Понад дві третини польських працівників вважають, що якщо посада дозволяє працювати віддалено, то рішення про вибір такого режиму має належати саме їм.
Політична нестабільність, зміни законодавства та поява нових, революційних технологій – ці фактори, на думку польських менеджерів, є найбільшою загрозою для діяльності їхніх компаній.
Французькі роботодавці мають намір обмежити або повністю відмінити в компаніях дистанційну роботу. Газета Le Figaro пише, що працівники, особливо молодь, навіть не хочуть про це чути.
Голова Асоціації підприємців і роботодавців РП Цезарій Казьмєрчак заявив, що роботодавці дедалі частіше відмовляються від дистанційної форми організації праці.
