Польща
Практично всі польські менеджери хочуть повернути працівників в офіс

Політична нестабільність, зміни законодавства та поява нових, революційних технологій – ці фактори, на думку польських менеджерів, є найбільшою загрозою для діяльності їхніх компаній.

Менеджери в Польщі хочуть, щоб працівники повернулися до своїх офісів, і навіть готові доплачувати за це сміливцям.

Під час нещодавно проведеного опитування менеджерів запитали про плани набору працівників у компаніях. Як виявилося, очікується збільшення темпів рекрутації. 92 % керівників заявили, що будуть збільшувати штати своїх компаній, із них 40 % прогнозують, що збільшать кількість штатних одиниць на 6‒10 %. Порівняно з двома попередніми опитуваннями цей показник значно збільшився. Рік тому такі сміливі заяви робили лише 8 % менеджерів, а два роки тому – 16 %.


Зміна рівня зайнятості в Польщі 

Серйозну зміну можна спостерігати і в підході керівників компаній до дистанційної роботи. Сьогодні роботодавці по всьому світу налаштовуються до повернення своїх працівників до офісів. Польські менеджери теж дотримуються цієї тенденції: 88 % з них планують повністю відмовитися від дистанційної роботи. Ба більше, усі польські роботодавці розглядають можливість доплачувати працівникам, які докладимуть зусиль, щоб особисто приходити в офіс.

Менеджери, які керують найбільшими компаніями в Польщі, вказують, що найбільшим ризиком для діяльності їхніх компаній у наступні три роки стане політична нестабільність. Це абсолютно новий фактор, який у попередніх опитуваннях не займав перших позицій.

У попередніх двох опитуваннях керівники польських компаній більше переживали через, наприклад, недостатню пристосованість до соціальних настроїв, власну кібербезпеку чи появу на ринку нових технологій.


Різновиди ризиків, які становлять найбільшу загрозу для польських компаній 

Технологічна революція й надалі сприймається як значна загроза, нарівні з такими факторами, як-от екологічні проблеми та законодавчі зміни.

Результати опитування свідчать, що керівництво польських компаній більш оптимістично дивиться на перспективи своїх підприємств, ніж їхні колеги по всьому світу. 88 % керівників польських підприємств впевнені, що їхня компанія розвиватиметься в найближчі три роки, а це аж на 11 % більше, ніж у середньому в світі.

джерело:
Схожі публікації
Молоді поляки дедалі частіше відмовляються від алкоголю та традиційних сигарет, що ще кілька років тому можна було би вважати приводом для оптимізму.
Понад половина учасників опитування не змогли висловити думку щодо того, хто має стати президентом Кракова після Александра Мішальського.
Рівень безробіття суттєво зріс протягом останніх 12 місяців. В одному повіті його рівень перевищує 20 %. Причому там такий показник був і рік тому.
71 % респондентів виступив за те, щоб Польща залишалася в Європейському Союзі. За вихід з ЄС – 21 % опитаних.
Понад половина поляків заявили, що протягом останнього місяця їм вдалося заощадити частину грошей. Це зростання на 3 % у місячному вимірі.
Понад половина поляків побоюється, що вже цього року Росія може вдатися до воєнних дій проти держав НАТО в регіоні Центрально-Східної Європи.
Третина польських водіїв, якби не фінансові обмеження, змінювала б автомобіль кожні три-чотири роки.
Наприкінці 2025 р. чисельність населення Польщі виявилася меншою на 156 тис. осіб, ніж роком раніше.
Понад половина громадян Польщі виступає за зрівняння пенсійного віку для жінок і чоловіків. І це не єдине побажання.