У всій країні майже в 61 % перевірок щодо дистанційного працевлаштування працівників виявили порушення.
«Перевірки компаній, які наймають дистанційних працівників, показали, що вони не можуть впоратися з його належним впровадженням», ‒ повідомила вчора, 6 листопада, Rzeczpospolita.
Газета з посиланням на звіт про діяльність Національної інспекції праці за 2023 р., який має бути ухвалений на засіданні Сейму, пише, що грубих порушень у цьому плані не зафіксували. Водночас зазначає, що це не означає, що недоліків не виявили.
Kontrole firm zatrudniających pracowników w formie zdalnej wykazały, że nie radzą sobie one z jej prawidłowym wdrożeniem.https://t.co/ZRHlll8ElX
— Rzeczpospolita Prawo (@RPPrawo) November 6, 2024
Дані свідчать, що у 2023 р. інспектори праці здійснили 325 перевірок у цій сфері у понад трьох сотнях суб’єктів господарювання. Майже в 61 % перевірок щодо дистанційного працевлаштування працівників виявили порушення. І роботодавці, і інспектори праці вказували на схожі причини виявлених порушень, зокрема незнання законодавчих положень щодо дистанційної роботи та нечіткість положень, внесених до Трудового кодексу.
