Польща
У Польщі змінюється ринок таксі

Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній.

У Польщі змінюється ринок таксі. Традиційні корпорації поступово втрачають позиції, а на їхнє місце приходять цифрові платформи та компанії-посередники, які забезпечують Uber, Bolt та інші сервіси водіями.

Лише за перше півріччя з реєстрів було вилучено майже 1200 таксомоторних компаній. Більшість із них ‒ це індивідуальні підприємці, але з ринку також зникають цілі традиційні корпорації, які не витримують конкуренції з новою моделлю перевезень.

Як пише газета Rzeczpospolita, ця тенденція триває кілька років. Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній – приблизно 13 % усіх учасників галузі.

Найбільший успіх у цій трансформації отримали не самі платформи, а компанії-посередники, які набирають водіїв і передають їх у розпорядження великих компаній. Такі фірми працюють за моделлю так званої гіг-економіки, пропонуючи водіям гнучкий графік і роботу на контрактній основі.

Схожі публікації
У середині липня в банку вакансій для вчителів було понад 20 тис. оголошень. Нова пропозиція роботи для вчителя з’являється кожні дві хвилини.
Лише за перше півріччя кількість компаній, пов’язаних зі штучним інтелектом, зросла більш ніж на 6 тис., тобто майже наполовину.
Тривалість трудового життя поляків становитиме в середньому 35,9 року. Про це свідчать найновіші дані Євростату за 2025 р.
У Польщі 56 % зайнятих не мають вищої освіти, а роботодавці дедалі частіше роблять ставку на досвід і практичні навички.
Більшість поляків вважає, що водії таксі з-за кордону мають складати іспит на водіння саме в Польщі.
Як повідомляє Rzeczpospolita, за даними Центрального осередку господарської інформації РП, у Польщі вже працює майже 27 тис. компаній з українським капіталом.
Хоча точна кількість іноземців на польському ринку праці невідома, доступні оцінки показують їхнє істотне значення для низки секторів економіки.
Поліцейських у країні досі бракує. Найгірша ситуація склалася у Варшаві, де вакансія припадає на кожну п’яту посаду.
У 2025 р. польські працівники працювали в середньому 38 годин на тиждень, що стало пʼятим найвищим показником у Європейському Союзі.