Як повідомило Бюро інвестицій і економічних циклів, показник ринку праці, що заздалегідь інформує про майбутні зміни щодо безробіття, у квітні зріс ще на 0,4 %.

Фахівці бюро вважають, що рівень безробіття на рівні 5 % зумовлений структурними чинниками.

Як підкреслило бюро, щомісячні зміни цього показника останнім часом є незначними, а вплив окремих складників майже врівноважується, що підтверджує тезу, що величина, якою є рівень зареєстрованого безробіття в останні роки, зумовлена передусім чинниками структурного характеру, пов’язаними з демографічними показниками. Рівень зареєстрованого безробіття після періодичного незначного зростання до 5,4 % у січні та лютому цього року в березні знизився до 5,3 %. Після усунення впливу сезонних чинників рівень безробіття і в лютому, і в березні становив 5 %.

До квітневого зростання показника найбільше спричинився більший, ніж попередніх місяців приплив нових безробітних, зареєстрованих у центрах зайнятості. У напрямку зниження індексу найсильніше вплинула дещо більша кількість пропозицій вакансій.

Як вказує Бюро інвестицій і економічних циклів, із початку року спостерігається вище, ніж попередніх років, надходження декларацій роботодавців, які повідомляють про звільнення з причин, за які відповідає підприємство. Такі оголошення про звільнення, що подаються на початку календарного року, є досить типовим явищем, однак цього року їх у середньому на 3 тис. більше, ніж торік, і на 1,5 тис. більше, ніж два роки тому.

Натомість, на думку експертів, підприємства досі дуже обережні в формулюванні своїх намірів щодо працевлаштування. Перевага частки підприємців, які планують скорочення чисельності персоналу, над часткою фірм, які планують збільшення кількості працівників, уже близько року становить приблизно 7 %.