Польща
Назвали найдефіцитнішу професію в Польщі

Експерти не сумніваються: найбільше в Польщі не вистачає електриків. За підрахунками, сьогодні в Польщі можуть знайти роботу понад 50 тис. таких фахівців, а попит на них постійно зростає.

«Електрик у Польщі – на вагу золота. Це пояснюється кількома причинами. Кваліфікація електриків необхідна при введенні в експлуатацію нових об'єктів, як-от виробничі цехи, машинні парки тощо. Водночас спостерігаються величезні проблеми з освітою електриків», – заявила експертка ринку праці Анна Судольська.

Важко підрахувати кількість електриків, яких сьогодні не вистачає на ринку праці, але експерти визнають, що не минає й тижня, щоб компанії не повідомляли про потребу в наборі електриків. Є попит на електромонтажників, а також бракує фахівців з вищою інженерною спеціалізацією.

«Електрик сьогодні – це вже інша професія, ніж у 2000 чи 1990 рр. Раніше казали, що електрик – це той, хто перевіряє, чи є у нас електрика в розетці. Сьогодні електрик повинен вміти читати технічні креслення, конструювати об’єкти, що живляться електрикою, відповідати за багато складних технологічних процесів. Сучасний електрик має бути освіченою, підготовленою та компетентною людиною. Роботодавці часто мають дуже конкретні вимоги, а фахівці, які їм відповідають, можуть розраховувати на зарплату, що перевищує навіть 20 тис. злотих», – наголосила Анна Судольська.

«Деякі роботодавці під час подання вакансій вказують, що електрик повинен, наприклад, знати англійську мову або мати досвід роботи в галузі відновлюваних джерел енергії, – додала експертка. ‒ Сьогодні електрик вважається дефіцитною професією в усіх воєводствах Польщі. Не варто забувати, що електрик потрібен практично в кожній галузі».

У Польщі спостерігається проблема з освітою електриків. Відсутність інтересу до цієї професії чи негативні стереотипи щодо електриків призвели до того, що протягом багатьох років охочих навчатися цій професії було мало.

«У нас величезна нестача електриків. Підраховано, що протягом багатьох років на електриків навчалося в кілька разів менше осіб, ніж передбачали очікування ринку праці. Сьогодні ми бачимо, що ситуація змінюється, але не в професійних школах, де навчається молодь, а, наприклад, на курсах вдосконалення кваліфікації чи професійних курсах, де цій професії навчають із нуля»,  – зауважила Анна Судольська.

«Мені випала нагода поспілкуватися з учасниками одного з таких курсів у Щецині. Понад 30 чоловіків і всі вже мають професійний досвід. Більшість із них отримала пропозиції нової роботи», – додала вона.

«Сьогодні ми проводимо набір на таке навчання у двох регіонах: Західнопоморському та Любуському воєводствах. Електриків потрібно більше, ніж водіїв, ІТ-фахівців і навіть працівників торгівлі. Це свідчить про тенденції на ринку праці та про те, що якщо хтось обирає технічну професію, то найкращим вибором є електрик», – наголосила Анна Судольська.

джерело:
Схожі публікації
Польща є зручним місцем для життя і праці. Так принаймні вважають сотні тисяч осіб з інших країн, які саме тут знайшли роботу і можуть жити краще, ніж у себе на Батьківщині.
Згідно з результатами дослідження, 41 % польських роботодавців планує залучати нових працівників у ІІ кварталі цього року.
За даними звіту, підготовленого порталом Pracuj.pl, нову роботу активно шукають 57 % поляків віком 18–24 роки.
Навколо присутності громадян України в Польщі виникло багато міфів. Найпопулярніший із них стверджує, що вони «живуть за рахунок соціальних виплат» і обтяжують польську економіку.
Кожен шостий поляк нервується при думці про втрату роботи, а решта? Переважна більшість не переживає про це, живучи з відчуттям відносної безпеки.
Випускники польських вишів, які завершили навчання у 2023 р., заробляли в середньому 5,9 тис. злотих на місяць.
Звіт Польського економічного інституту показує, що в групі професій, яким загрожує автоматизації, працюють 3,7 млн осіб. Це показує масштаб викликів, перед якими стоїть ринок праці.
Польські компанії дедалі обережніше підходять до режиму дистанційного виконання роботи.
Згідно з новими даними, Німеччина має найстарших працівників у всьому Європейському Союзі. У 2024 р. 24 % зайнятих мали від 55 до 64 років.