66 % польських роботодавців відчувають труднощі з працевлаштуванням нових співпрацівників із бажаними компетенціями. Цей показник за рік знизився на 6 %.
Протягом року рівень зайнятості біженців дещо знизився – з 65 % у листопаді 2022 р. до 62 % наприкінці 2023 р. Про це йдеться в оприлюдненому Нацбанком Польщі звіті про економічне становище біженців з України.
Дефіцит кадрів, який прогнозується у 2024 р. щодо 29 професій, буде більшою мірою обумовлений невідповідністю попиту та пропозиції роботи, ніж зростанням попиту на працівників.
Результати опитування порталу pracuj.pl, які сьогодні були опубліковані, вказують, що 73 % респондентів включили до свого списку новорічних обіцянок зміну роботи.
Наприкінці цього року 75 % тимчасових працівників з України заявили, що задоволені своєю роботою в Польщі, а це на 4 % менше порівняно з 2022 р. і на 10 % ‒ порівняно з 2021 р.
Із кожним роком Польща стає дедалі привабливішим міграційним напрямком для іноземців, які покидають свою Батьківщину в пошуках роботи, кращого життя та вищої зарплати.
Політична нестабільність, зміни законодавства та поява нових, революційних технологій – ці фактори, на думку польських менеджерів, є найбільшою загрозою для діяльності їхніх компаній.
Міжнародна організація праці ООН у своєму останньому звіті стверджує, що майже 3 млн осіб щорічно помирають через нещасні випадки та захворювання, пов’язані з виробництвом. Зокрема, 330 тис. людей гинуть унаслідок нещасних випадках на виробництві.
Попри те, що гастрономічна пропозиція в Польщі стає дедалі більш різноманітною, серед піц надалі беззаперечно домінує класична «Маргарита», яка зазвичай є також найдешевшою в меню.
