Хоч кількість нових пропозицій роботи різко впала, компанії досі не наважуються проводити масові набори працівників.

Липневе зростання індексу ринку праці до 70,3 пункта може свідчити про те, що в найближчі місяці ситуація на ринку зайнятості погіршуватиметься.

Експерти наголошують, що зміни є результатом не лише економічного сповільнення, але й нових законодавчих положень та структурної обережності роботодавців. 

Згідно з даними Бюро інвестицій та економічних циклів, у липні 2025 р. індекс ринку праці зріс до рівня 70,3 пункта. Це черговий місяць зростання: в червні індекс становив 69,2 пункта, а в грудні 2024 р. був ще на чотири пункти нижчим. Відтоді спад зафіксували лише раз – у лютому.

Експерти підкреслюють, що на ситуацію впливають не лише кон’юнктурні умови, але й законодавчі зміни, як-от зміни правил реєстрації безробітних, що діють із червня. Відтоді можна реєструватися в центрі зайнятості лише за місцем проживання, а не за місцем прописки, що може впливати на статистику. 

📊 Wskaźnik Rynku Pracy osiągnął nowy poziom, co może zwiastować zmiany w stopie bezrobocia. Co dokładnie oznacza ten wzrost?

🟦 Więcej na ten temat ➡️ https://t.co/CjrBEcdwdq pic.twitter.com/qkxaXOH8qO

— Business Insider Polska 🇵🇱 (@BIPolska) July 30, 2025

На зростання індексу найбільше вплинув різкий спад кількості оголошень про роботу. Дані з центрів зайнятості показують, що в червні кількість нових пропозицій зменшилася на 50 % порівняно з травнем і становила лише 33 % рівня червня 2024 р. Спад спостерігається також в інтернеті. Червень був третім поспіль місяцем, коли кількість оголошень зменшувалася. Як зазначається в звіті Бюро інвестицій та економічних циклів, це може означати, що проблема стосується не лише державного сектору, а має ширший, структурний характер.   

Зменшилася кількість колишніх безробітних, які зуміли працевлаштуватися: у червні їх було на 12 % менше порівняно з травнем. Це означає, що хоч кількість новозареєстрованих безробітних значно не зросла, менше людей знаходять роботу, що призводить до зростання рівня безробіття статистичного характеру.

Із середини 2021 р. дані Головного статистичного управління РП вказують, що більшість підприємств не планують збільшувати зайнятість. Переважають негативні оцінки щодо кадрових планів, хоча в останні місяці спостерігається незначне покращення прогнозів. Проте все ще більше компаній очікують скорочення штату, ніж його збільшення.

Як підкреслюють автори звіту, переважна більшість компаній заявляє про бажання зберегти поточний рівень зайнятості, а плани щодо її збільшення чи скорочення з’являються з однаковою незначною частотою. Це сигнал, що пожвавлення на ринку праці поки що не варто очікувати.