Згідно з результатами досліджень, 25 % польських компаній планують працевлаштовувати іноземців із віддалених країн. Кандидатів не бракує.

Протягом останніх 10 років кількість виданих дозволів на працевлаштування іноземців зросла в 10 разів – із 35 416 до 365 490 дозволів.

Ще кільканадцять років тому польські підприємці з недовірою ставилися до працевлаштування працівників з України. Тоді в суспільстві ще домінували численні занепокоєння щодо цієї групи працівників. Сьогодні значну частину колективів польських підприємств складають саме українці.

Але невпевненість, із якою роботодавці підходять до працевлаштування іноземців, нікуди не зникла. Сьогодні це стосується працівників із віддалених країн, які дедалі більше бажають працювати в Польщі. Процес їх працевлаштування складний – формальності займають до шести місяців. Але потім іноземці з інших континентів, які приїжджають до Польщі, не марнують часу. Вони працюють у середньому на 31 % роботогодин більше, ніж поляки.

«Можна говорити, що це українці проклали шлях іншим іноземцям на польський ринок праці. Сьогодні його долають вихідці з африканських та азійських країн, як-от Індія, Філіппіни, Бангладеш, Шрі-Ланка, Непал. Щодо них не бракує стереотипів, на жаль, часто саме вони є основою для скептичних підходів компаній до працевлаштування працівників з інших континентів. Коли вдається переконати якусь компанію піти на цей крок і прийняти навіть невелику групу працівників із віддалених країн, то швидко виявляється, що їх помилково не розглядали у планах рекрутації», – наголосила директорка з міжнародного працевлаштування рекрутингової компанії Grupa Progres Наталія Миськова.

Згідно з дослідженнями, проведеними компанією Grupa Progres, 25 % польських компаній планують наймати іноземців із віддалених країн.

Охочих не бракує. Польщу сприймають як безпечну країну і гарне місце для роботи та життя. Її охоче обирають вихідці з Африки та Азії.  До Польщі приїжджають переважно чоловіки (75,8 % тимчасових працівників). Жінок ‒ значно менше (24,1 %). Це пов’язано, зокрема, з високим попитом на робітників, які працюватимуть фізично, та культурними особливостями країн походження.

Очікування, про які заявляють потенційні робітники з віддалених країн, включають житло поблизу місця праці, яке надає роботодавець, і зарплата в розмірі 3,5‒4 тис. злотих нетто. Заради цього вони готові працювати до 240 год. на місяць.

Загалом такі заробітки в Польщі тривають від трьох до чотирьох років. У випадку тимчасової роботи, яку дуже часто обирають іноземці з віддалених країн, середня тривалість працевлаштування становить від 10 до 18 місяців. Після цього часу багато з них працевлаштовуються саме в тій компанії, де працювали тимчасово.

Галузі, які найбільш популярні серед іноземців у Польщі, – це виробництво, транспорт і логістика, торгівля та сільське господарство.

До речі, тимчасово зайняті поляки працюють у середньому 168 год. на місяць, а ті, хто приїжджає з Азії чи Африки, – на 52 год. більше, тобто 220 год. на місяць.