Тимчасова робота в Польщі стає все більш популярною і серед працівників, і серед роботодавців. У другому кварталі цього року кількість пропозицій тимчасової роботи порівняно з минулим роком зросла на 34 %.

За останніми даними агентства миттєвого працевлаштування Tikrow, червень виявився рекордним, коли пропозицій від компаній було майже вдвічі більше, ніж рік тому.  

Тимчасову роботу шукають поляки, які хочуть заробити за день кілька сотень злотих. Їх кількість у другому кварталі зросла на 88 % у річному вимірі. Експерти агентства Tikrow наголошують, що тимчасова робота – це вже не просто спосіб покрити потреби пікових продажів у сфері роздрібної торгівлі, яка найчастіше шукає тимчасових працівників. Це вже стало практикою багатьох галузей економіки, які намагаються таким чином зробити робочі графіки більш гнучкими та оптимізувати свої витрати.

«Ми спостерігаємо систематичне зростання інтересу до тимчасової роботи. Про те, що тимчасове короткострокове працевлаштування розвивається, говорять конкретні цифри. З боку роботодавців – це дедалі більша кількість пропозицій одноденної роботи, а з боку працівників зростає група людей, які активно користуються нашим додатком. База користувачів Tikrow нараховує 120 тис. осіб, які готові заробити додаткові гроші тут і зараз та отримати свій заробіток протягом 24 годин після виконання роботи. Це вдвічі більше людей, ніж рік тому. Три ключові галузі, які постійно потребують тимчасових працівників, – це роздрібна торгівля, виробництво та логістика. Проте все більше галузей економіки приходять до висновку, що такий спосіб працевлаштування приносить користь і фірмам, і тим, хто шукає можливості підзаробити», – наголосив член правління агентства Tikrow Кшиштоф Трембський.

Кількість пропозицій тимчасового короткострокового працевлаштування залежить від дня тижня. Наприклад, роботодавцям потрібно менше робочих рук по понеділках і вівторках. До суботи кількість таких пропозицій зростає на 35 %, а іноді навіть вдвічі порівняно з початком тижня.

Подальшому зростанню інтересу до тимчасової роботи у другій половині року будуть сприяти багато факторів, які створюють значний попит на працівників у галузі торгівлі, виробництва та логістики. Новий навчальний рік, осінні розпродажі та різдвяно-новорічний сезон традиційно посилюють ці тенденції.