Останнє дослідження вказує на зміну тенденції. Протягом тривалого часу більшість компаній заявляли про свою готовність наймати нових працівників, але тепер це змінилося.

«Якщо ти думаєш, що твоїй посаді нічого не загрожує, можливо, ти помиляєшся. Ситуація на ринку суттєво змінилася і дедалі більше компаній планують звільняти працівників, ніж наймати нових», ‒ коментує своє дослідження Польський економічний інститут.

«У серпні 12 % опитаних компаній планували звільняти працівників у найближчі три місяці. У той же час 10 % респондентів стверджували, що будуть наймати нових», ‒ повідомляє сайт 300gospodarka.pl з посиланням на дослідження ПІЕ.

Це означає, що тенденції змінилися, переважно через погіршення фінансового стану багатьох компаній. Найгірша ситуація в малих компаніях, особливо на виробництві, де звільнення найпоширеніші. В той же час мало хто з роботодавців у цій галузі має намір працевлаштовувати нових робітників. Не набагато краща ситуація в транспортних, експедиторських і логістичних компаніях.

Сьогодні не варто турбуватися лише працевлаштованим у будівельних компаніях і тим, хто працює в середніх і великих компаніях.

«Понад половина компаній, які планують звільнення, відчули падіння обсягу продажів (55 %) і кількості нових замовлень (52 %). Через зниження попиту ці компанії частіше мають занадто великі виробничі потужності (32 %). Це позначається на їх власному фінансовому становищі. 15 % компаній, які планують звільнення, ‒ це підприємства з низькою фінансовою ліквідністю», ‒ повідомляє сайт 300gospodarka.pl.