Останній звіт People at Work 2022: A Global Workforce View стверджує, що поляки, виконуючи свої професійні обов’язки, дедалі частіше залишаються на робочих місцях у неробочий час.
Згідно з цим дослідженням, чверть працевлаштованих поляків (25,37 %) безоплатно працюють від шести до 10 годин на тиждень. Це на понад 6 % більше, ніж торік.
Після двох років пандемії працівники звикли працювати в дистанційному або гібридному режимі. Були розроблені спеціальні схеми, які дозволяють підтримувати баланс між роботою та особистим життям, але все ж вони визнають, що іноді працюють понаднормово.
Згідно з дослідженням People at Work 2022: A Global Workforce View, проведеним компанією ADP серед майже 33 тис. працівників із 17 країн світу, чверть польських працівників (25,37 %) стверджують, що працюють безоплатно від шести до 10 годин на тиждень. Порівняно з результатами попереднього дослідження це тривожне зростання на понад 6 %. Виявилося, що поляки готові працювати понаднормово, якщо це буде пов’язано з додатковою винагородою. Такої думки дотримуються 34,18 % опитаних.
«Відповідати на телефонні дзвінки чи писати електронні листи в неробочий час під час пандемії стало нормою. Однак понаднормова робота не сприяє продуктивності. Робота поза встановленим робочим часом призводить до хронічної втоми, підвищеного рівня стресу та небажання виконувати свої обов’язки. Перевантажений працівник набагато швидше перестане відчувати задоволення від своєї роботи, – розповідає директорка з персоналу компанії ADP Polska Анна Барбаховська. ‒ Відпочилий і сповнений енергії працівник не має проблем із концентрацією та логічним мисленням, а отже, він більш ефективний».
На думку авторів дослідження, результати опитування виявилися тривожними. У глобальному масштабі щотижня працівники перепрацьовують протягом майже 8 год. 30 хв. У Європі цей показник залишається трохи нижчим і становить 7 год. 45 хв. Хоча поляки заявляють про значно меншу кількість понаднормово відпрацьованих годин, із кожним роком цей показник також зростає. Згідно з попереднім дослідженням, торік поляки працювали безоплатно в середньому 5 год. 30 хв., тоді як цього року цей показник зріс до 5 год. 48 хв.
«Деякі працівники, побоюючись за своє робоче місце або через тиск, який на них чинять, бажаючи виправдати очікування свого керівництва, проводять на робочому місці більше часу, ніж це передбачено їхнім трудовим договором. Однак з такою практикою не варто миритися, ‒ підкреслює експертка компанії ADP Polska Анна Барбаховська. – Роботодавці повинні слідкувати, щоб працівник виконував свої обов’язки лише в робочий час, завдяки чому він уникне стресу та швидкого вигорання».
«Ми постійно живемо в поспіху, а сьогоднішні умови конкуренції та бажання підніматися по кар’єрних сходах призводять до того, що ми дедалі більше часу приділяємо роботі. Погоджуючись працювати понаднормово, ми ризикуємо впасти в трудоголізм, коли людина починає відчувати внутрішню потребу в роботі, яка перетворюється на головну складову життя. Це відбувається за рахунок приватного життя. Такі люди нехтують рідними, своїми захопленнями чи власним здоров’ям, ставлячи в центр уваги професійні обов’язки», – коментує психологиня Центру психічного здоров’я Mind Health Сильвія Висоцька-Солліх.
За її словами, поляки вже страждають від трудоголізму. «У 2019 р. 11 % поляків боролися з трудоголізмом, а це понад 2,5 млн осіб», – підкреслила експертка.
