Польський уряд заплатить за повільну систему легалізації праці іноземців. Суди вже дали вироки на 196 тис. злотих компенсацій за зволікання у діяльності державних установ. Наступні позови чекають у черзі.

Від січня до листопада минулого року адміністративні суди видали понад 100 вироків, за якими присуджено виплатити іноземцям 196 тис. злотих компенсації за бездіяльність воєвод або за затягнутий перебіг видачі дозволів на тимчасове перебування і працю. Звіт Верховної контрольної палати говорити, що в адміністративних судах на розгляд чекає 183 чергових скарги на воєводські управління.

 «У нас є інформація, що суди в Польщі вже кілька разів визнали слушними заяви працедавців і сплатили їм кількатисячні компенсації. Все  тому, що як іноземці, так і зацікавлені їхнім працевлаштуванням польські підприємці зазнають збитків, коли місяцями триває розгляд заяв про отримання згоди на перебування і працю іноземця. За цей час підприємці втрачають контакти, а іноземці втрачають через це роботу», – говорить Пшемислав Цішек, юрисконсульт в конторі C&C Chakowski & Ciszek.

Як говорить Цішек, скарги, які підприємці та іноземці подають у суд, це акт відчаю: «Адже ніхто не хоче конфліктувати з установою, яка розглядає його справу. Проте часто-густо виявляється, що це єдина можливість відшкодувати збитки, яких зазнають позивачі через повільність установ».

«У деяких державних установах треба чекати понад 12 місяців на розгляд справи. Через те, що процедура настільки довготривала, іноземці часто втрачають можливість праці у Польщі і джерело доходу. Тоді вони розривають співпрацю з польськими фірмами, а фірми через це не мають потрібного персоналу», – коментує Роберт Лісіцький, директор департаменту праці у конфедерації «Левіафан».

«У воєводських управліннях, які займаються видачею дозволів на працю, передусім потрібна кадрова підтримка», – коментує Лукаш Дудзік, спеціаліст у справах трудового законодавства і працевлаштування іноземців у фірмі «Randstad Polska».

«Багато чого можна було б осягнути, подовжуючи з 6 до наприклад 18 місяців дозволеного працевлаштування іноземця у Польщі на підставі довідки, що в багатьох випадках (наприклад, для громадян України) спростило б і зробило більш ефективним процес влаштування на роботу в нашій країні. Видаванням довідок займаються повітові управління праці, а не воєводські управління, а вони набагато краще справляються із терміновим виконанням подібних справ», – вважає експерт.

Джерело: rp.pl