Чотири дні на тиждень замість п’яти? Таку концепцію вітають у Європі. Найбільше вона до вподоби іспанцям, найменше – полякам. Про це у четвер, 6 червня, пише видання «Puls Biznesu».
Одна з британських компаній після пілотного впровадження чотириденного робочого тижня стверджує, що їй вдалося зберегти ті ж результати, що й до змін. Більше того, деякі показники продуктивності навіть зросли.
Більше половини європейських працівників (59 %) хотіли би працювати чотири дні на тиждень замість п’яти. Це один з висновків, що міститься у доповіді «The Workforce View in Europe 2019», який був підготовлений на підставі опитування 10 тис. працівників із Франції, Іспанії, Нідерландів, Німеччини, Польщі, Швейцарії, Великої Британії та Італії. Вони відповідали на запитання про їхнє поточне робоче середовище та очікування щодо майбутнього.
«Найбільший ентузіазм щодо чотириденного робочого тижня мають іспанці. Майже дві третини із них (63 %) стверджують, що це їхня омріяна система. На іншому боці опинилися поляки – серед них лише 38 % підтримують таке рішення.
Джерело: RMF24
