Cztery dni pracy w tygodniu zamiast pięciu? Taka koncepcja podoba się w Europie - najbardziej Hiszpanom, a najmniej Polakom - pisze czwartkowy "Puls Biznesu".

Jedna z brytyjskich firm - po próbnym wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy - twierdzi, że udało się jej osiągnąć te same wyniki co przed zmianą. Co więcej, niektóre wskaźniki "wydajności" wręcz wzrosły.

Czytaj dalej: RMF24