Підприємці з Польщі безуспішно шукають працівників, тому все більш охоче поглядають у бік осіб, що відбувають покарання за ґратами. Тим паче, що безпека їх працевлаштування зростає. Роботодавці, які наймають в’язнів, також можуть розраховувати на субсидії.

За даними Міністерства юстиції Польщі, наприкінці серпня працювали 36,4 тис. засуджених, на близько 1200 більше, ніж рік тому. Таким чином, рівень зайнятості серед засуджених перевищує 55 % (52 % рік тому).

Дані, зібрані Пенітенціарною службою, вказують на збільшення кількості договорів, укладених компаніями, що наймають в’язнів на оплачувану роботу. «Зараз їх вже 1051, що вдвічі більше, ніж на початку 2017 р.», – пише «Dziennik Gazeta Prawna»,

«Зацікавлення роботодавців в’язнями зростає. Це наслідок труднощів у пошуку працівників, а також результат нашої діяльності», – сказала прес-секретар генерального директора Пенітенціарної служби Польщі, підполковник Ельжбєта Краковська.

Високе відшкодування

Йдеться про програму «Робота для ув’язнених», що була створена у 2016 р., в рамках якої виробничі цехи будують також у в’язницях. Завдяки цьому можуть бути зайняті ув’язнені, які у зв’язку з умовами відбування покарання не можуть залишати в’язничних стін. Це також підвищує безпеку працевлаштування ув’язнених, адже ті, хто працює за межами закладів позбавлення волі, іноді роблять спроби втечі.

Окрім легкого процесу набору персоналу, до працевлаштування засуджених заохочує процедура повернення коштів, на яку можуть розраховувати роботодавці. Вона становить 35 % витрат, пов’язаних із працевлаштуванням. Дотація виплачується Фондом професійної активізації засуджених осіб і розвитку прив’язничних завладів праці, до якого перераховують 45 % від винагороди, яка нараховується затриманому.

Джерело: Forbes