Наприкінці першого кварталу на охочих очікували 152 414 вакансій — майже на 30 % більше, ніж наприкінці 2017 р., відповідно до останніх даних Головного управління статистики. Найбільші кадрові нестачі відчуваються у промисловості, будівництві та торгівлі.
Вільні робочі місця наприкінці березня були зосереджені, в основному, в приватному секторі (89 %) та компаніях, де працюють до 9 працівників (понад 40 %). Про це повідомляє Головне управління статистики Польщі, яке підбило підсумки попиту на робочу силу в першому кварталі 2018 р.
Найбільше вакансій було зафіксовано у промисловій переробці харчових продуктів (22,5 %), торгівлі (19,6 %) та будівництві (15,7 %). Найбільше потрібні були працівники промисловості та ремісники (27,7 %), оператори та монтери машин і устаткування (16,4 %) та спеціалісти (14,7 %).
За весь перший квартал було створено 258 тис. нових робочих місць, тобто на 80,4 % більше, ніж минулого кварталу, та на 14,4 % більше, ніж за аналогічний період рік тому. Найбільше (майже 58 тис.) було створено на Мазовеччині, у Сілезії (майже 30 тис.) та Великопольщі (27,4 тис.). Найменше — на Підляшші (4,2 тис.), в Любуському (4,8 тис.) та Опольському (5,8 тис.) воєводствах. Наприкінці кварталу найбільшу кількість вакансій мали три воєводства: Мазовецькоме, Сілезьке та Малопольське.
Найскромніша пропозиція вакансій була у Свентокшиському, Опольському та Підляському воєводствах.
За даними Головного управління статистики, підприємства часто ліквідовували робочі місця. Із січня до березня було ліквідовано майже 88 тис. — на 41 % більше, ніж у попередньому кварталі, та на 11,3 % більше порівняно з першим кварталом 2017 р. Перш за все, робочі місця ліквідували у приватному секторі (94,9 %).
Джерело: Forbes
