Польща
У Польщі значно зменшилася кількість вакансій

Станом на кінець IV кварталу 2024 р. кількість вакансій на польському ринку праці становила 91 тис., що на 20,3 % менше порівняно з попереднім кварталом.

Про це повідомило Головне статистичне управління РП. У річному вимірі кількість вакантних робочих місць зменшилася на 6,3 %.

«У Польщі на кінець четвертого кварталу 2024 р. було на 20,3 % менше вакансій, ніж наприкінці попереднього кварталу. Водночас коефіцієнт вільних робочих місць знизився на 0,19 %, до 0,74 %», – повідомило Головне статистичне управління.

Управління зазначило, що за видами економічної діяльності найвищий коефіцієнт вільних робочих місць зафіксували в галузі будівництва (1,56 %). Для цієї галузі також відзначили найбільше зростання такого показника порівняно з четвертим кварталом 2023 р. (на 0,15 %).

Найбільше зниження коефіцієнта вакансій зафіксували в секторі «Інформація та комунікація» (на 0,44 %, до 1,38 %).

У галузі переробної промисловості наприкінці четвертого кварталу 2024 р. зафіксували 19,9 тис. вакансій.

джерело:
Схожі публікації
Головне статистичне управління РП оприлюднило розмір медіани заробітків у країні.
Рівень безробіття суттєво зріс протягом останніх 12 місяців. В одному повіті його рівень перевищує 20 %. Причому там такий показник був і рік тому.
Наприкінці 2025 р. чисельність населення Польщі виявилася меншою на 156 тис. осіб, ніж роком раніше.
Хоча більшість поляків хоче завершити трудову діяльність після досягнення пенсійного віку, кількість професійно активних пенсіонерів б’є рекорди.
Лікарі з-поза меж Європейського Союзу до 1 травня 2026 р. були зобов’язані підтвердити знання польської мови.
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Медіанна заробітна плата в Польщі й надалі суттєво відрізняється від середньої в країні.
Результати опитування показують, що студенти в Польщі заробляють у середньому 4,1 тис. злотих на місяць, однак задовільним рівнем вони би вважали 9,9 тис. злотих.
Понад 42 % поляків використовують штучний інтелект під час роботи, але лише 17 % мають у цьому процесі підтримку роботодавця.