Автори відповідної петиції, які хочуть змінити таку назву, переконані, що декретна відпустка ‒ це ніяка не відпустка.

Вони переконують, що «декретна/материнська/батьківська відпустка» ‒ це шкідливий термін, і пропонують замінити його на «материнську (або батьківську) перерву в роботі».

Підписи під петицією збирає організація Sukces Pisany Szminką.

«У Польщі досі живий стереотип, згідно з яким догляд за малою дитиною та одночасне ведення домашніх справ ‒ це, мовляв, природна й необтяжлива роль жінки, а не важка праця, яка вимагає пошани та підтримки. Згідно з даними, жінки в Польщі витрачають майже вдвічі більше часу на неоплачуваний догляд за дитиною та домашні обов’язки, ніж чоловіки», ‒ аргументують в організації.

Trwa zbieranie podpisów pod petycją do rządu w sprawie zmiany wspierającego szkodliwe przekonania określenia „urlop macierzyński rodzicielski/ojcowski” na „przerwa macierzyńska/rodzicielska/ojcowska”.
via @pulshr_pl https://t.co/6cb5YaCiBy

— Portal Samorządowy (@PSamorzadowy) May 28, 2024

Вони пояснюють, що підвищення уявлень у суспільстві щодо реальної цінності роботи під час перерви в роботі у зв’язку з доглядом за дитиною може призвести до більшої підтримки з боку суспільства та державних інституцій, що сприятиме покращенню психічного та фізичного здоров’я батьків. «Водночас освіченість роботодавців у цьому питанні може допомогти у подоланні стереотипів, які можуть бути причиною дискримінації жінок і чоловіків, що користуються такою перервою у роботі, а також сприяти запровадженню в компаніях більш лояльної сімейної політики та кращої підтримки працівників, які мають дітей», ‒ додають вони.

Автори петиції підкреслюють, що догляд за дитиною ‒ це не відпочинок. «Протягом кількох років Польща стикається з демографічною кризою. Згідно з даними Головного статуправління, народжуваність сьогодні найнижча з часів Другої світової війни. Одним із факторів, які не сприяють заохоченню поляків до батьківства, безумовно, є труднощі, яких зазнають жінки, що прагнуть поєднати материнство з професійною діяльністю», ‒ наголошують активісти.

Водночас у Польщі постійно культивується традиція, згідно з якою батьки-чоловіки набагато менше залучені у процес догляду за дітьми, зосереджуючись на своїй професійній діяльності. Згідно з даними Світового банку, польські жінки витрачають на неоплачувану домашню роботу та догляд за дитиною в середньому в 1,8 раза більше часу, ніж чоловіки.