Na długo zanim pojawił się ChatGPT i inne narzędzia AI, które są zagrożeniem dla miejsc pracy, postęp technologiczny zmienił sposób, w jaki ludzie pracują. Niektóre zawody zanikły.

Pracownicy chcieliby skrócić tydzień pracy do czterech dni. Z oczywistych względów opór wobec takiej reformy mają przedsiębiorcy, ale nie jest tak, że wszyscy są przeciw.

Niemal co dziesiąty ankietowany twierdzi, że Polacy nie pracują zbyt wiele, a co trzeci uważa, że 4-dniowy tydzień pracy w żaden sposób nie wpłynie na naszą produktywność w trakcie wykonywania obowiązków służbowych.

Jak wynika z badania Hays Poland, zaledwie 68 proc. specjalistów i menedżerów pracuje lub pracowało w obszarze związanym z kierunkiem studiów.

Polacy pracują tygodniowo średnio 40,5 godzin, najdłużej po Grekach w Unii Europejskiej - wynika z analizy przygotowanej przez Preply na podstawie danych Eurostatu. Unijna średnia wynosi 37,5, a światowa 34,2 godziny.

Eksperci nie mają wątpliwości – to elektryków w Polsce obecnie brakuje najbardziej. Szacuje się, że już teraz w Polsce mogłoby znaleźć pracę ponad 50 tysięcy osób, a zapotrzebowanie rośnie wraz z postępem technologicznym i wzrostem ilości inwestycji z zakresu offshore w Polsce.

Związkowcy postulują, aby Wielki Piątek oraz Wigilia były dniami wolnymi od pracy. Już teraz część firm dają w tych dniach pracownikom wolne, bądź skraca godziny pracy.

W lutym nieznacznie pogorszyły się oceny Polaków dotyczące sytuacji w ich miejscach pracy. 12 proc. badanych postrzega ją negatywnie, o dwa punkty procentowe więcej niż w styczniu - wynika z najnowszego badania CBOS. 

W Polsce od lat 70. XX wieku pracujemy pięć dni w tygodniu po osiem godzin dziennie. Od dawna jednak w Europie trwają dyskusje o skróceniu czasu pracy. Tydzień pracy skrócą w niemieckim mieście.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawiło ranking zawodów przyszłości, czyli takich, na które prognozowane będzie duże zainteresowanie na polskim rynku pracy. Planując karierę, warto zapoznać się z tymi pozycjami.