Choć większość lubi swoją pracę i dostrzega jej sens, aż 36% aktywnych zawodowo Polaków i 41% Polek czuje się przepracowanych. Aby poradzić sobie z kryzysem, najczęściej idziemy na urlop lub zaczynamy dbać o swoje zdrowie psychiczne – wynika z badania autorów serwisu CVeasy.pl.

W Polsce aż 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach.

73 proc. respondentów na noworocznej liście postanowień wpisało zmianę pracy - wynika z opublikowanego dzisiaj badania Pracuj.pl. Dodano, że staranie się o podwyżkę, znajduje się na czwartym miejscu.

Przytłoczenie pracą i gorsza jakość tej pracy to - jak wynika z badania Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką - codzienność wielu pracowników w Polsce.

Która płeć bardziej ucierpi zawodowo na rozwoju technologii AI? Najnowszy raport firmy McKinsey Global Institute pokazuje, w jaki sposób ekspansja sztucznej inteligencji niebawem wpłynie na rynek pracy na świecie.

Specjaliści z branży IT chętnie wspierają się w codziennej pracy narzędziami wykorzystującymi sztuczną inteligencję - na co dzień robi to 94 proc.

Praca dorywcza w Polsce cieszy się coraz większą popularnością zarówno wśród pracowników jak i pracodawców. W II kwartale br. liczba ofert w aplikacji zatrudniającej na dniówki wzrosła o 34% rok do roku.

Uwaga mediów skupia się na ofiarach AI, ale rozwój sztucznej inteligencji to także nowe możliwości kariery dla pracowników, którzy potrafią rozwijać i wdrażać jej rozwiązania.

Dla 39 proc. Ukraińców zarobki są największą motywacją do szukania pracy w Polsce, a dla 27 proc. - brak pracy w Ukrainie - wynika z najnowszego badania Gremi Personal.

W tym sezonie wakacyjnym pracę można znaleźć m.in. w rolnictwie czy na budowie. Nie zabraknie też ofert w turystycznych miejscowościach, gdzie potrzeba m.in. instruktorów surfingu, kelnerów, niań czy sprzedawców.