Nie dla wszystkich młodych ludzi wakacje to czas odpoczynku. Niemal jedna trzecia badanych nastolatków podejmuje prace zarobkowe - wynika z badania Santander Bank Polska.

W Grecji brakuje pracowników – branża hotelarska i gastronomiczna jest gotowa zatrudnić „z biegu” ponad 80 tys. osób. Rząd postanowił zaradzić temu poprzez zwiększenie liczby dni pracy.

Polacy należą do najmniej zaangażowanych, ale też najmniej zestresowanych pracowników w Europie. Tak wynika z najnowszej edycji globalnego badania firmy Gallup.

Tylko nieco ponad 47 proc. Polaków chce skrócenia tygodnia pracy do czterech dni — wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego dla Radia ZET. Skrócenia tygodnia pracy, przy utrzymaniu dotychczasowych wynagrodzeń, nie chce prawie 40 proc. badanych - wynika z badania.

72 proc. firm twierdzi, że zauważyło spadek obrotów, spowodowany brakami w kadrze szeregowych pracowników - wynika z raportu Tikrow.

Na długo zanim pojawił się ChatGPT i inne narzędzia AI, które są zagrożeniem dla miejsc pracy, postęp technologiczny zmienił sposób, w jaki ludzie pracują. Niektóre zawody zanikły.

Pracownicy chcieliby skrócić tydzień pracy do czterech dni. Z oczywistych względów opór wobec takiej reformy mają przedsiębiorcy, ale nie jest tak, że wszyscy są przeciw.

Niemal co dziesiąty ankietowany twierdzi, że Polacy nie pracują zbyt wiele, a co trzeci uważa, że 4-dniowy tydzień pracy w żaden sposób nie wpłynie na naszą produktywność w trakcie wykonywania obowiązków służbowych.

Jak wynika z badania Hays Poland, zaledwie 68 proc. specjalistów i menedżerów pracuje lub pracowało w obszarze związanym z kierunkiem studiów.

Polacy pracują tygodniowo średnio 40,5 godzin, najdłużej po Grekach w Unii Europejskiej - wynika z analizy przygotowanej przez Preply na podstawie danych Eurostatu. Unijna średnia wynosi 37,5, a światowa 34,2 godziny.