Nasila się zjawisko unikania legalizacji pracy poprzez wykorzystanie tzw. spółki ukraińskiej. Poza tym, jak się okazuje, obcokrajowcy coraz częściej obchodzą prawo, powołując się na przepisy o działalności nierejestrowanej.
Pracownicy z Azji i Ameryki Południowej to najszybciej rosnąca grupa migrantów w Polsce. To młodzi mężczyźni, chętni do pracy i zadowoleni z warunków, jakie oferuje im nasz kraj, czyli pensji minimalnej.
Według ekspertów rynku pracy polska gospodarka potrzebuje migrantów z odległych rejonów świata, a Polacy muszą się oswoić z tym, że nasze społeczeństwo stanie się jeszcze bardziej wielokulturowe.
Średnia pensja netto otrzymywana przez Ukraińców w Polsce wynosi około 3 500 zł. Na przeszkodzie lepszych zarobków stoją głównie bariery językowe, niepełne zatrudnienie czy problemy z nostryfikacją dyplomów.
W Polsce pracuje obecnie 65 proc. uchodźców wojennych z Ukrainy - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Część z nich doświadcza trudności na polskim rynku pracy, m.in. związanych z dyskryminacją.
Od 2019 r. systematycznie rosną wynagrodzenia zarówno migrantów zarobkowych, jak i uchodźców z Ukrainy, m.in. z powodu wzrostu płacy minimalnej - wynika z raportu Gremi Personal.
W stosunku do 2022 roku obniżył się nieznacznie wskaźnik zatrudnienia uchodźców - z 65 proc. w listopadzie 2022 do 62 proc. w 2023 r. – podał NBP w opublikowanym raporcie o sytuacji ekonomicznej uchodźców z Ukrainy.
Niedobór kadr prognozowany w 2024 roku w 29 profesjach będzie w większym stopniu wynikał z niedopasowania popytu i podaży pracy niż ze wzrostu zapotrzebowania na pracowników.
Polska z roku na rok staje się coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem migracji wśród obcokrajowców opuszczających swoje ojczyzny w poszukiwaniu pracy, lepszego życia i wyższego wynagrodzenia.
Z social mediów korzysta 73 proc. Polaków – wynika z badania IBRiS dla PAP. Najaktywniejsi są młodzi, a skala użycia różni się m.in. według wieku i preferencji politycznych.
