Міністерствo праці та соціальної політики Польщі проаналізувало різні варіанти скорочення робочого тижня й дійшло висновку, що роботодавці повинні самі вирішити, на який із варіантів їм пристати.
Понад половина поляків вважає, що іноземці, які мають професійну кваліфікацію, необхідну на польському ринку праці, повинні мати можливість оселятися в країні.
Звіт компанії Randstad свідчить, що майже 60 % поляків замислюються над зміною роботи, а рекордна кількість з них стежить за оголошеннями про вакансії.
За останні дев’ять років кількість працюючих пенсіонерів зросла більш ніж на 50 %. Наприкінці минулого року таких було вже понад 870 тис. осіб, які досягли віку 60 або 65 років.
Є шанс, що поляки отримають додатковий, п’ятнадцятий вихідний день. Парламентський комітет з питань петицій розгляне пропозицію щодо встановлення 1 серпня, річниці початку Варшавського повстання, вихідним днем.
Майже 40 % поляків хочуть знати точні заробітки своїх колег. Водночас третина поляків у віці від 18 до 24 років вважає, що в Польщі немає різниці в оплаті праці жінок і чоловіків на однакових посадах.
Станом на кінець IV кварталу 2024 р. кількість вакансій на польському ринку праці становила 91 тис., що на 20,3 % менше порівняно з попереднім кварталом.
75 % працівників хвилюються, що їхні зарплати не встигають за інфляцією, 58 % ‒ бояться втратити роботу через автоматизацію, а 63 % ‒ побоюються дискримінації.
Після рекордного минулого року, протягом якого музей Прадо відвідали 3,5 млн осіб, директор установи Мігель Фаломір заявив, що музей «не потребує ані одного відвідувача більше».
