У мережі пунктів продажу кебабів у Любліні зможуть працювати лише поляки з правими поглядами або ті, хто не цікавиться політикою. Закон забороняє роботодавцям вимагати надати таку інформацію не тільки у підлеглих, але й у кандидатів на роботу. Проте в запланованих поправках до трудового законодавства передбачається, що для “добра працівника” керівництво може дізнатися про нього більше.
Наприкінці першого кварталу на охочих очікували 152 414 вакансій — майже на 30 % більше, ніж наприкінці 2017 р., відповідно до останніх даних Головного управління статистики. Найбільші кадрові нестачі відчуваються у промисловості, будівництві та торгівлі.
Оцінюють, що в Польщі є приблизно 2 млн українців. “Громадяни України – це не просто дедалі сильніша група на польському ринку праці, але й потужна частина споживачів. Тільки в четвертому кварталі минулого року українці витратили понад 2,1 млрд злотих, хоча помітним є те, що українці економлять”, – сказав Пйотр Ідзік із компанії “MASMI Poland”, яка досліджувала споживацькі звички українських працівників у Польщі.
Завершуються переговори щодо імміграційної стратегії між польськими міністерствами праці, внутрішніх справ, інвестиції та розвитку. Їх частиною має бути зміна до закону про установи ринку працевлаштування. “Dziennik Gazeta Prawna” повідомляє, що дозволи на роботу видаватимуть на 5 років, а філіппінці та в’єтнамці взагалі зможуть працювати без них.
40 % польської полуниці можуть залишитися на полях, бо працівники з України мають проблеми з в’їздом до Польщі.
442 звинувачення отримав 38-річний фермер із польської гміни Червінськ, який видавав «липові» заяви про намір працевлаштувати іноземців. Провадження в цій справі, яке вели поліцейські Плонська під наглядом прокуратури, закінчилося направленням обвинувального акту до суду. Чоловік може провести у в’язниці 8 років.
Загалом трудові іммігранти в Польщі перерахували за кордон понад 3 млрд євро, з них 90,4 % — в Україну.
Організація “Роботодавці РП” підрахувала, що у 2019 р. мінімальна зарплата зросте, щонайменше, на 117 злотих – до 2217 злотих. Водночас підвищиться годинна ставка — до 14,5 злотих. Дані були опрацьовані на підставі макроекономічних прогнозів, що використовуються в підготовці проекту бюджету на майбутній рік.
Якщо роботодавець не вислухав працівника або перевищив встановлені терміни, працівник може подати заперечення проти накладеного на нього покарання.
«Існує ймовірність, що ще до літа польські підприємці зможуть простіше працевлаштовувати водіїв, будівельників, ІТ-фахівців та лікарів із закордону», – пише в четвер, 19 березня, «Rzeczpospolita».
