Найнижчий рівень безробіття в усьому ЄС, більш, ніж двократне, зростання кількості вакансій в економіці та великі труднощі у знаходженні працівників у власній країні – ось причини, через які чеські працедавці шукають кадрів із-за кордону.
Усе частіше роботу в Чехії знаходять працівники з Польщі. На думку експертів, для багатьох поляків, які проживають у південній частині країни, праця в Чехії може бути непоганою альтернативою заробітчанської еміграції до Німеччини. Так вважають експерти консалтингової фірми «Work Service».
Відповідно до даних Євростату, у Чехії зафіксовано найнижчий рівень безробіття в усьому Європейському Союзі. На сьогодні він становить 3,7 %, і це кращий результат, ніж, наприклад, у Німеччині, Угорщині чи Великобританії.
«Чеські працедавці вже кілька років борються зі зростанням дефіциту кадрів, але минулий рік виявися переломним. Масштаб проблеми може відображати, наприклад, кількість понад 100 тис. незайнятих вакансій в економіці. Цей рівень вищий, ніж у Польщі, хоч наша країна має втричі більше населення», – зазначає Агата Здибіцька з «Work Service».
«З огляду на таку велику нестачу працівників на місцевих ринках праці чеські працедавці все частіше шукають працівників у Польщі. Це, пов’язано, з одного боку, з невеликим мовним бар’єром, а з другого, із можливістю конкуренції на рівні заробітної платні. Актуальні ставки зарплати, наприклад, на посадах у виробничому секторі можуть сягати від 2500 злотих до 3700 злотих. Це означає, що ці зарплати вищі, ніж теперішня середньостатистична заробітна плата в Польщі», – додає Збибіцька.
Останніми роками робота за кордоном стає все популярнішою серед поляків. На сьогодні найпопулярнішим напрямком заробітчанських виїздів стала Німеччина. Згідно зі звітом «Work Service», 17 % потенційних емігрантів обирають західних сусідів Польщі. Проте останніми роками зростають і побоювання поляків щодо безпеки у Європі. Двоє з 5 поляків вважають, що терористичні акти у Західній Європі негативно впливають на рішення про еміграцію.
Джерело: niezalezna.pl
