"У Польщі нині працює приблизно мільйон українців, а протягом найближчих двох років їхня кількість збільшиться на 200—300 тисяч", — наголошують у Національному банку Польщі. Польський кордон у пошуках праці все частіше перетинають грузини та білоруси. Попри таку активність, цього досі недостатньо, аби задовольнити попит польських фірм на працівників. Ще одна проблема для польського ринку праці полягає в тому, аби затримати іноземців у Польщі.

Останнім часом все більшим джерелом працівників на польському ринку стають країни за східним кордоном Польщі. У 2017 р. працедавці зареєстрували понад 1,7 млн заяв про намір доручити роботу українцям. За даними Національного банку Польщі, у країні працює вже понад мільйон громадян України, а у наступні роки ця кількість збільшуватиметься на 200—300 тисяч щороку. Однак є низка чинників, що можуть вплинути на це число, наприклад візова політика Європейського Союзу або ситуація в Україні.

“Ці особи дуже швидко інтегруються з польським суспільством, і водночас вони дуже добрі працівники”, — говорить віце-директор відділу економічних досліджень у Національному банку Польщі Яцек Котловський. “Набагато вигідніше спростити процедуру найму іноземних працівників і полегшити їм приїзд і пошук роботи в Польщі. Такі пільги поступово вводять, однак їх недостатньо, аби повністю задовольнити попит компаній”, — додає він.

Котловський зазначає, що найпростіше шукати працівників на найближчих ринках. Окрім українців, роботу в Польщі шукають також молдавани, грузини та білоруси. Працедавці можуть шукати робочу силу на віддаленіших ринках, але у їхньому випадку як працевлаштування, так і процес інтеграції з суспільством триває довше, ніж в українців і білорусів.

Директор нацбанку наголошує, що важливо стимулювати трудових іммігрантів, аби Польща ставала для них цільовим ринком.

“Невеликий мовний бар’єр, географічна та культурна близькість сприяють тому, що багато іноземців залишаються в Польщі, а отже, група осіб, яка хоче їхати далі на захід, є порівняно невеликою”, — зазначає Яцек Котловський. “Окрім того, у Польщі набагато простіше працевлаштуватися. В інших країнах ЄС ці обмеження значно більші, але треба створювати різні стимули, аби працівники залишалися на довше, щоби це не були тільки сезонні робітники”, — додає він.

Затримати працівників з України в Польщі може стабільна економічна ситуація.

“Польська економіка нині перебуває на етапі зрілої експансії. Позитивно, що ми розвиваємося не тільки швидко, але й без накопичення великих ринкових нерівноваг – інфляція низька, баланс поточного рахунку є позитивним, ми не бачимо таких місць в економіці, де виникав би певний дисбаланс, і це дуже добре”, — переконаний Яцек Котловський.

Джерело: Polskie radio dla zagranicy