82 % чиновників, опитаних Службою самоврядування Польської медіа-агенції PAP, заявили, що проявляють креативність у роботі. Лише 27 % із них вважають, що їхню креативність належно оцінює керівництво.

Переважна більшість опитаних переконана, що чиновники повинні бути креативними (93 %), і водночас вважають себе креативними людьми (92 %). Дещо менше опитаних (82 %) вважають, що є креативними в роботі.

У відповідь на прохання оцінити креативність у роботі за шкалою від 1 до 5, де 1 — це “дуже низька” креативність, а 5 — “дуже висока”, 22 % вибрали найвищі оцінки. Найбільше учасників опитування оцінили свою креативність на четвірку (49 %). Трійку поставили 19,5 % опитаних, двійку — 7 %, одиницю — 3 %.

Лише 27 % вважають, що креативність належно оцінюють керівники. 65 % дотримуються протилежної думки. Креативність оцінюють клієнти — так вважають 52 % опитаних. 29 % із них переконані, що користувачі послуг не дають належної оцінки їхній креативності.

57 % опитаних вважають, що креативність працівників на чиновницьких посадах стримується.

Інтернет-опитування “Креативність в адміністрації?” було опубліковане у Службі самоврядування Польської медіа-агенції PAP 26 січня. До 2 лютого участь в опитуванні взяла 451 особа.

Джерело: kurier.pap.pl