Майже дев’ять із десяти роботодавців у Польщі планують у 2018 р. найняти нових працівників, а 72 % фірм готуються збільшити платню. Про це написала «Rzeczpospolita».

Інженерія, виробництво, логістика, послуги для бізнесу, IT та будівництво – саме в цих галузях роботодавці найматимуть нових працівників у 2018 р. Про це повідомила рекрутингова компанія «Hays Poland», підготувавши звіт «Тенденції на ринку працевлаштування», який проаналізувала «Rzeczpospolita». За його даними, 88 % із 2500 анкетованих фірм планують набирати працівників у наступному році.

Як повідомляє «Rzeczpospolita», головна причина, через яку роботодавці шукають працівників, полягає в тому, що у зв’язку із вдалою кон’юнктурою на ринку є великий попит на продукти та послуги компаній. Друга причина – це відсутність необхідних кваліфікацій. Лише 38 % опитаних компаній кажуть, що мають ресурси, достатні для виконання своїх завдань. Інші відчувають кадрову нестачу. Вони розуміють, що буде непросто здійснити свої плани. Аж 89 % анкетованих очікують, що у 2018 р. буде важко знайти необхідних людей.

Як оцінює Чарльз Карналл, директор «Hays Poland», у багатьох секторах польського ринку саме працівники задають ритм у переговорах, а найкращі спеціалісти часто можуть обирати з кількох привабливих пропозицій. Не дивно, що роботодавці готуються до збільшення платні: 72 % фірм, опитаних «Hays Poland», анонсують, що у 2018 р. підвищать зарплату.

Джерело: RMF24