Польща
Поляки втрачають мотивацію до роботи

Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.

Поляки не люблять працювати ‒ під таким провокативним заголовком вийшов новий номер журналу Polityka, але сам матеріал значно складніший, ніж здається.

Автори пишуть, що робота займає більшу частину життя і фактично визначає щоденний ритм більшості людей, однак дедалі частіше не дає відчуття сенсу. За даними досліджень, значна частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження і відсутність впливу на бодай щось. Найчастіше називають стрес, перевантаження та відсутність визнання.

Окремо автори порушують тему так званої безсенсовної праці, коли  люди виконують завдання, які самі вважають непотрібними або штучними. Це особливо характерно для офісної роботи, де, попри стабільні доходи, бракує відчуття реальної користі. У результаті навіть добре оплачувана робота може не приносити задоволення.

Водночас змінюється ставлення до праці серед молодших поколінь. Вони частіше відмовляються від моделі постійного перевантаження, шукають баланс між роботою і життям та більше цінують психічне здоров’я. Тож питання, яке ставить журнал, звучить ширше: чи сучасна система праці взагалі здатна давати людям сенс і задоволення.

Схожі публікації
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Результати опитування показують, що студенти в Польщі заробляють у середньому 4,1 тис. злотих на місяць, однак задовільним рівнем вони би вважали 9,9 тис. злотих.
Понад 42 % поляків використовують штучний інтелект під час роботи, але лише 17 % мають у цьому процесі підтримку роботодавця.
Комітет з питань охорони здоров’я польського Сейму вчора, 28 квітня, ухвалив поправку, яка продовжує на один рік термін складання мовного іспиту для лікарів з України.
49,8 % поляків виконують додаткову роботу поза своєю основною зайнятістю, а ще 58 % із них хочуть продовжувати або розпочати таку трудову активність.
Як повідомило Головне статистичне управління, в Польщі працевлаштовано 1,1 млн іноземців. Це найновіші дані станом на жовтень минулого року.
Результати опитування, проведеного Центром дослідження громадської думки CBOS, свідчать, що 92 % поляків вважають, що кожен роботодавець повинен мати зрозумілі правила встановлення зарплат та їх підвищень.
Попри геополітичну напругу та зростання цін на пальне, польський ринок праці залишається стабільним.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.