Польща
У Польщі систему скороченого робочого часу мають протестувати бізнес-галузі

Бізнес-сектор вважає, що систему скороченого робочого часу в Польщі повинні протестувати різні галузі, зокрема й ті, що працюють в умовах ринку, а не лише офіси.

Компанії з різних галузей, а не лише офіси, повинні пройти тестування, пише Rzeczpospolita. Йдеться про пілотну програму, відому як чотириденний робочий тиждень.

Міністерство праці Польщі оголосило список суб’єктів господарювання, які її впроваджуватимуть. Кожен третій з них – із державного сектору.

Це не схвалили бізнес-організації. Їхні представники вважають, що дослідження має охоплювати більшу кількість компаній, наприклад, ті, що займаються виробництвом і працюють у ринкових реаліях. Організації роботодавців також зазначають, що дії Міністерства праці, схоже, означають, що підприємства, які сплачують внески до Фонду праці, повинні покривати скорочений робочий час у держсекторі.

Фонд праці призначений для фінансування пілотної програми.

Схожі публікації
Тривалість трудового життя поляків становитиме в середньому 35,9 року. Про це свідчать найновіші дані Євростату за 2025 р.
Більшість поляків вважає, що водії таксі з-за кордону мають складати іспит на водіння саме в Польщі.
У 2025 р. польські працівники працювали в середньому 38 годин на тиждень, що стало пʼятим найвищим показником у Європейському Союзі.
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.
49,8 % поляків виконують додаткову роботу поза своєю основною зайнятістю, а ще 58 % із них хочуть продовжувати або розпочати таку трудову активність.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.
Додаткова робота дедалі частіше допомагає полякам покривати понаднормові витрати та формувати заощадження.
Згідно з результатами дослідження, 41 % польських роботодавців планує залучати нових працівників у ІІ кварталі цього року.