Згідно з результатами останнього звіту Інституту Геллапа, лише 10 % зайнятих поляків заявляють, що дійсно віддані своїй роботі.

Цей результат ставить Польщу на 32 місце серед 38 європейських країн, тобто це один з найнижчих показників серед країн континенту.

Серед опитаних європейців у ще меншій відданості професії, ніж поляки, зізналися лише громадяни Великої Британії, Іспанії, Швейцарії, Італії, Люксембургу та Франції. Натомість із найбільшим ентузіазмом до своєї роботи підходять румуни, албанці та ісландці.

Результати звіту вказують на емоційні труднощі, з якими стикаються польські працівники. Аж 30 % опитаних визнали, що напередодні проведення опитування відчували стрес, що хоч і вписується в європейське середнє значення, проте не є приводом для оптимізму. Найбільшого стресу на роботі зазнають респонденти з Північного Кіпру, Мальти та Греції, де відповідно 65 %, 58 % і 56 % людей заявили про переживання стресу. Протилежністю їм є, наприклад, данці. Лише 20 % опитаних у цій країні відчувають стрес на робочому місці.

Проблеми з емоційним здоров’ям і відсутність ентузіазму на роботі перекладаються на низький рівень задоволення життям. У Польщі лише 36 % респондентів заявили, що задоволені своїм життям, що ставить поляків на 31 місце в Європі. Для порівняння, фіни, які очолюють рейтинг, можуть похвалитися результатом у 83 %, а кіпріоти з північної частини острова, які займають останнє місце, ‒ лише показником, що сягає 18 %.

📉 Tylko 10% Polaków czuje się zaangażowanych w swoją pracę – wynika z raportu Gallupa. To jedno z najniższych miejsc w Europie.

💬 Co to mówi o naszych organizacjach?

👉 Jakie działania u Was naprawdę wspierają zaangażowanie zespołu?https://t.co/sglK8d6Tyh

— Magazyn Rekruter (@MagazynR) April 24, 2025

Польські респонденти, яких запитали про перспективи ринку праці, поділилися майже порівну ‒ 51 % опитаних оцінив, що зараз сприятливий період для пошуку нової роботи, що може свідчити про зростання розчарування й песимізму з приводу нинішніх умов зайнятості.

Дані щодо емоцій, як-от гнів і смуток, ставлять Польщу посередині європейського рейтингу. Звіт показав, що 17 % польських респондентів напередодні опитування згадали про емоції, пов’язані з гнівом, а 14 % ‒ відчували смуток. Однак це кращі результати, ніж глобальні, де 41 % опитаних відчуває стрес, а 21 % ‒ гнів.

Світові дані вказують, що подібні проблеми турбують працівників і в інших країнах. Інститут Геллапа оцінює, що 62 % працівників у світі не відчувають ентузіазму, виконуючи свою роботу, що генерує втрати для світової економіки в розмірі 8,9 трлн доларів, тобто 9 % світового ВВП.

Звіт Інституту Геллапа був створений на основі опитування, проведеного у 2024 р. серед приблизно тисячі респондентів у майже 150 країнах. Що важливо, опитування не охоплювало питань, що стосуються впливу штучного інтелекту на робочі місця, попри те, що ця тема дедалі ширше обговорюється на ринку праці.