Польща
У Польщі буде вигідно працевлаштовувати в’язнів

У Польщі збільшили суму допомоги підприємцю, що працевлаштовує людину, позбавлену волі. Це передбачено відповідною поправкою до закону, яку підписав президент Анджей Дуда. Про це повідомили у Канцелярії президента в понеділок, 8 травня.

Поправкою від 23 березня цього року до закону про зайнятість осіб позбавлених волі, встановлено, що виплата буде збільшена з 20 до 35 % від розміру винагороди, яку належить сплачувати працевлаштованим особам, що позбавлені волі. Це ще одна поправка, направлена на реалізацію програми «Робота для ув’язнених».

У Міністерстві юстиції, що розробило проект поправки, зазначили: «Збільшені витрати на оплату праці на сьогодні недостатньо компенсовуються, що є основною причиною низького рівня працевлаштування засуджених, така ситуація утримується уже впродовж тривалого часу».

«Зниження цих витрат повинно призвести до збільшення зайнятості осіб, позбавлених волі», – підкреслили у Мінюсті.

Поправка набуває чинності в перший день місяця, що настає за місяцем оприлюднення. У квітні вже вступила в силу інша поправка, метою якої є збільшення зайнятості серед ув’язнених. Відповідно до змін до Кримінально-виконавчого кодексу, розширюються можливості здійснення в’язнями неоплачуваної роботи із соціальною метою.

Збільшилися фінансові можливості Фонду професійної активізації ув’язнених і розвитку притюремних заводів шляхом підвищення розміру відрахувань (від 25 до 45 %) із зарплати засудженого.

У той же час із 10 до 7 % зменшилася сума відрахувань із заробітної плати для цілей Фонду допомоги жертвам і постпенітенціарної допомоги. У Програму розширення можливостей праці для ув’язнених входить план будівництва на 2016–2023 рр. виробничих приміщень у тюрмах, в яких осуджені зможуть працювати.

Джерело: www.kurier.pap.pl

Схожі публікації
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.
49,8 % поляків виконують додаткову роботу поза своєю основною зайнятістю, а ще 58 % із них хочуть продовжувати або розпочати таку трудову активність.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.
Додаткова робота дедалі частіше допомагає полякам покривати понаднормові витрати та формувати заощадження.
Згідно з результатами дослідження, 41 % польських роботодавців планує залучати нових працівників у ІІ кварталі цього року.
За даними звіту, підготовленого порталом Pracuj.pl, нову роботу активно шукають 57 % поляків віком 18–24 роки.
Кожен шостий поляк нервується при думці про втрату роботи, а решта? Переважна більшість не переживає про це, живучи з відчуттям відносної безпеки.
Звіт Польського економічного інституту показує, що в групі професій, яким загрожує автоматизації, працюють 3,7 млн осіб. Це показує масштаб викликів, перед якими стоїть ринок праці.