Рекрутингова агенція Gremi Personal стверджує у своєму звіті, що обмеження в міграційному законодавстві та зменшення підтримки призводять до того, що українці шукають роботу в інших країнах.

Ідеться про те, що це може викликати дефіцит кадрів у транспортно-логістичній галузі, харчовій промисловості та електронній комерції.

Gremi Personal звернула увагу, що дедалі більше українців приймають рішення емігрувати з Батьківщини через страх перед важкою зимою, але водночас замислюються, чи обирати Польщу як остаточну мету, чи просто розглядати її як транзитну країну.

Агентство з працевлаштування переконує, що посилення міграційних правил у Польщі щодо найму іноземців, обмеження підтримки для біженців з України та погіршення настроїв у суспільстві є причинами, чому «українці дедалі частіше шукають притулку в інших країнах».

Як підкреслюють автори звіту, українці виїжджають до Німеччини, Данії, Норвегії та інших країн, які забезпечують їх житлом, підтримкою в пошуку роботи, вивченні мови та соціальними виплатами, достатніми для утримання. Агентство зазначило, що повномасштабний напад Росії у 2022 р. спричинив масові переміщення українців з Батьківщини. Багатьом з них вдалося оселитися, інтегруватися та налагодити життя в еміграції. За словами авторів звіту, українці обирають Польщу ще «за звичкою», але, на їхню думку, ситуація починає змінюватися.

«Період сезонних робіт для тимчасових працівників розпочинається з підготовки до Різдвяних свят і Нового року. Багато українців рік чи два тому шукали саме таку роботу», ‒ підкреслили автори звіту, уточнюючи, що найпопулярніші вакансії, які не вимагають знання мови чи додаткових навичок, пропонуються в транспортно-логістичній галузі, електронній комерції, а також у харчовій та легкій промисловості. Gremi Personal прогнозує, що цьогорічний пік сезону збільшить попит на працівників на 20 % порівняно з аналогічним періодом минулого року.