Результати звіту «Ринок праці в Польщі» стверджують, що ще цього року 37 % працівників планують змінити місце роботи. При цьому лише 27 % з них вважають, що їхня актуальна зарплата відповідає їхнім навичкам.
Натомість 58 % мають протилежну думку і переконані, що їхня заробітна плата неадекватна. 23 % польських працівників змогли упродовж останнього року добитися підвищення, а 26 % ‒ намагалися це зробити, але безуспішно.
Попри те, що багато зайнятих поляків незадоволені зарплатою, понад половина опитаних (54 %) сьогодні не мають наміру змінювати роботу. Ще 37 % планують такі зміни в цьому році, а майже кожен десятий все ще вагається. Менше ніж 1/4 опитаних бояться втратити роботу, а 62 % не вбачають причин для таких побоювань.
Jedynie 27 proc. pracowników jest zdania, że zarabia odpowiednio w stosunku do swoich umiejętności – wynika z najnowszego raportu Rynek pracy w Polsce od No Fluff Jobs.https://t.co/q4oILIZ6o3
— PulsHR.pl (@pulshr_pl) September 24, 2024
«Кількість вакансій у другому кварталі цього року знизилася майже на 28 % порівняно з першим кварталом, але, за прогнозами на кінець цього року, кількість працевлаштованих у 2024 р. повинна бути вчетверо більша за кількість звільнених», – прокоментував експерт платформи No Fluff Jobs Томаш Буйок.
Майже дві третини професійно активних поляків під час пошуку роботи користуються сайтами з оголошеннями, а половина з них зізнається, що знайшли роботу саме таким чином. На думку авторів звіту, такими ж ефективними є рекомендації від знайомих. Цим способом скористалися 49 % учасників опитування.
Найменш ефективним виявився пошук роботи через соціальні мережі, наприклад, через платформу LinkedIn. Цим способом скористався лише кожен четвертий опитаний, і лише 13 % з них змогли знайти роботу таким чином.
Звіт був складений на основі опитування, проведеного з 8 по 11 серпня 2024 р. серед повнолітніх і професійно активних респондентів.
