Щорічні витрати своїх працівників, пов’язані з початком навчального року, покриють 25 % компаній. 15 % заявляють, що нададуть співробітникам передплатні картки для покупок, пов’язаних із навчанням їхніх дітей.
Такі дані наводить компанія Grupа Progres, яка провела відповідне опитування. Крім того, кожен третій роботодавець пропонує працівникам фінансову допомогу або позики.
Автори опитування наголошують, що після закінчення канікул до шкіл повернуться близько 4,9 млн учнів, а їхні батьки повинні будуть підготуватися до додаткових витрат. Згідно з даними опитування, проведеного дослідницькою агенцією SW Research, приблизно половина респондентів (48 %) планує витратити перед початком навчального року до 500 злотих на одну дитину, кожен третій (30 %) – до 700 злотих, а 16 % виділили на це зі свого бюджету до 1 тис. злотих.
Wyprawki szkolne dla dzieci swoich pracowników zapewni 25 proc. firm, a 15 proc. deklaruje, że wręcza zatrudnionym karty przedpłacone na zakupy zw. z edukacją dla ich dzieci - wynika z badania Grupy Progres.https://t.co/GFFbo5q6xl
— PulsHR.pl (@pulshr_pl) August 27, 2024
25 % польських компаній заявили, що покриють своїм працівників вартість покупок, пов’язаних із початком навчального року їхніх дітей.
Крім того, в Польщі джерелом підтримки для сімей, які відправляють дітей до школи, є програма Dobry Start, у рамках якої кожна дитина отримує одноразову допомогу в розмірі 300 злотих. У Польщі торік Управління соціального страхування виплатило 1,38 млрд злотих для майже 4,6 млн дітей.
Автори опитування посилаються на статистику Управління соціального страхування РП, яке повідомило, що наприкінці липня цього року частина батьків отримали таку допомогу (понад 62 млн злотих для 210 тис. дітей). Також згадується, що родини з найнижчими доходами можуть звертатися по допомогу до соціальних служб або неурядових благодійних організацій.
В опитуванні, проведеному з 15 липня до 15 серпня цього року, взяли участь 1200 представників підприємств із ключових секторів польської економіки, які представляють великі та середні компанії.
