Основною причиною є високий рівень стресу на нинішній роботі або робота, яка не відповідає інтересам працівника.

Більше половини польських працівників думають про зміну галузі або спеціалізації, а 2/5 не виключають еміграцію з метою заробітку. Частина поляків шукає нову роботу під час відпусток і розмов з друзями.

Результати опитування, проведеного порталом Pracuj.pl стверджують, що 51,4 % опитаних поляків розглядають можливість зміни галузі або спеціалізації, а 7 з 10 респондентів шукають роботу, переглядаючи оголошення. Найбільша частка осіб, які переглядають оголошення – у віці 45–54 роки (76 %) і 55–65 років (74 %). Серед наймолодших працівників у віці 18–24 роки ця частка становить 70 %, а найнижчою вона є у віковій групі 25–34 роки, де сягає 67 %.

Що є причиною таких планів? 25,9 % респондентів думають про зміну галузі або спеціалізації через високий рівень стресу на нинішній роботі, а 25,5 % заявляють, що їхня робота не відповідає їхнім інтересам.

Експертка з питань рекрутингу порталу Pracuj.pl Аліна Міхалек звертає увагу, що чверть людей, які зараз шукають нове місце роботи, зробили цей крок саме з наміром змінити галузь або професію.

«Це значна частка, яка свідчить, наскільки динамічно змінюється ринок праці», – зазначає вона. На її думку, така зміна може бути викликана багатьма факторами. «Частина опитаних заявляють, що не хочуть змінювати роботу, оскільки зацікавлені у подальшому розвитку кар’єри в своїй галузі або професії – такі заяви роблять 21 % респондентів. Є також, звісно, економічні причини, через які роботу шукає половина опитаних», – перелічує експертка. Вона також звертає увагу на розвиток нових технологій та автоматизацію робочих процесів, через які деякі професії стають менш перспективними, тоді як інші набувають більшого значення. «Працівники, бажаючи забезпечити собі стабільність та професійний розвиток, вирішують перекваліфікуватися та здобувати нові навички, які більш затребувані на ринку», – прокоментувала Аліна Міхалек.

Третина опитаних колись працювала за кордоном. Сьогодні 39 % учасників опитування заявляють про готовність виїхати за кордон, а серед наймолодших ця частка становить 51 %.

Де ж поляки шукають нову роботу? 69 % опитаних користуються порталами, де розміщуються оголошення про вакансії, 45 % – мобільними додатками, а 42 % –сайтами роботодавців. Соціальні мережі використовують 34 %, а 28 % передають своє резюме знайомим, сподіваючись на рекомендації.