Тепер працювати віддалено можна буде офіційно. Це зможуть робити батьки маленьких дітей, вагітні та особи, які доглядають за людьми з інвалідністю.

На засіданні Сейму розглянуть поправку до Кодексу законів про працю, яка затвердить правила дистанційної роботи. Попередні норми були тимчасовими й ухвалені нашвидкоруч у зв’язку з пандемією коронавірусу.

Депутат Сейму Рафал Бохенек повідомив, що від запроваджених змін особливо виграють кілька категорій населення.

«Зміни будуть ухвалені на постійній основі. Можна буде працювати віддалено, зокрема, це зможуть робити батьки маленьких дітей, вагітні жінки та особи, які доглядають за людьми з інвалідністю. Якщо працівник виявить таке бажання, роботодавець повинен розглянути таку можливість», ‒ прокоментував парламентар.

Поправка вносить положення про профілактичний огляд працівників на тверезість і наявність у їхньому організмі психотропних речовин. Після затвердження цих змін роботодавець зможе проводити такі перевірки працівника, якщо вважатиме, що його стан становить загрозу безпеці на робочому місці.