Майже 30 % із них розраховують на підвищення заробітків. Результати дослідження свідчать, що розмір очікуваного підвищення сягає 10‒15 %.

Згідно з опитуванням, проведеним компанією UCE Research та аналітично-дослідницькою платформою SYNO Poland, майже 22 % респондентів не можуть згадати, коли востаннє їм підвищували зарплату. Менше 20 % опитаних відповіли, що це було приблизно пів року тому.

«У зв’язку зі стрімкою інфляцією роботодавці, бажаючи втримати своїх працівників, підвищували їм зарплати, тому зарплати майже п’ятої частини респондентів зросли пів року тому», – прокоментував експерт UCE Research Павел Колодзей.

Майже 30 % респондентів мають намір найближчим часом (тобто протягом трьох місяців) клопотати перед роботодавцем про підвищення зарплати. 43,6 % працівників не планують цього робити, а 27 % ще не вирішив, що робитимуть.

Серед тих, хто має намір розраховує на підвищення заробітку, кожен третій (31,9 %) назвав очікуваний діапазон підвищення зарплати у 10‒15 %. Про це частіше заявляли чоловіки (32,9 %), ніж жінки (30,7 %). Про таке збільшення зарплати думають в основному особи у віці 23‒35 років (34,6 %), з місячним доходом до 1 тис. злотих (40 %) і базовою освітою (41,9 %).

Результати опитування свідчать, що кожен четвертий претендент на підвищення  заробітків (24 %) буде задоволений збільшенням зарплати на 5‒10 %. Підвищення заробітків на 15‒20 % хочуть 19,4 % респондентів, тоді як 12,5 % заявили, що очікують збільшення виплат більш ніж на 20 %.

5,6 % учасників опитування не змогли назвати суму очікуваного підвищення заробітку, а 0,7 % респондентів очікують почути пропозицію від самого роботодавця.

Опитування проводилося 29‒30 жовтня цього року серед 1034 повнолітніх поляків.