Польща
Поляки заробляють усе більше. Нові дані про зарплати

Середня заробітна плата в секторі підприємств у лютому цього року, у порівнянні з минулим роком, зросла на 4 %, а зайнятість – на 4,6 % –повідомило у четвер, 16 березня, Головне статистичне управління.

«У лютому 2017 р. середня зайнятість у секторі підприємств була вище на 4,6 %, ніж у 2016 р., і становила 5976,2 тис. осіб, а середня місячна зарплата (брутто) була на 4 % і становила 4304,95 злотих», – подає ГСУ.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
ПІД СТРЕСОМ, ЯК ПОЛЯК НА РОБОТІ. НАЙГІРША СИТУАЦІЯ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
ПОПРИ ПРИВАБЛИВУ ЗАРПЛАТНЮ, НЕМАЄ ОХОЧИХ. ГАЛУЗІ ПОТРІБНІ 100 ТИС. ПРАЦІВНИКІВ У ПОЛЬЩІ

Заробітки
Зростання заробітної плати було очікуваним відповідно до розрахунків аналітиків «РАР Biznes», а зайнятість сягнула вищого показника, ніж очікували експерти, і виросла на 4,5 %.

Згідно з повідомленням ГСУ, заробітна плата в секторі підприємств (без виплат премій) у лютому 2016 р. становила 4304,91 злотих.

Стан ринку праці
На думку аналітиків з польського Raiffeisen Bank, лютий став підтвердженням гарного стану ринку праці. Вони зазначають, що реальний фонд заробітної плати в приватному секторі виріс в лютому приблизно на 6,5 %, у порівнянні з тим же місяцем минулого року, що є гарним результатом, однак це нижче, ніж у попередньому місяці, коли зріст сягнув 7,1 %.

Аналітики відзначають, що динаміка реального фонду заробітної плати на підприємствах ще в середині минулого року досягла 9 %.

«Тут виразно проявляється вплив зростаючої інфляції, яка досі не відображалася на динаміці заробітної плати. У ситуації явного дефіциту робочої сили на ринку праці, зростання інфляції, швидше за все, знайде відображення в динаміці заробітної плати. Однак поки що вимальовується сценарій, в якому цей ефект буде незначний. Підвищення оплати праці може торкнутися тільки групи найбільш кваліфікованих працівників», – сказано в коментарі.

На думку аналітиків, чинником, що обмежує зростання зарплат, буде приплив іноземних робітників, очікування яких щодо зарплати є значно нижчими.

Джерело: www.tvn24.pl

Схожі публікації
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.
49,8 % поляків виконують додаткову роботу поза своєю основною зайнятістю, а ще 58 % із них хочуть продовжувати або розпочати таку трудову активність.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.
Вступ Польщі до Європейського Союзу у 2004 р. часто подають як історію успіху: зростання економіки, нові дороги, відкриті ринки.
Додаткова робота дедалі частіше допомагає полякам покривати понаднормові витрати та формувати заощадження.
Згідно з результатами дослідження, 41 % польських роботодавців планує залучати нових працівників у ІІ кварталі цього року.
За даними звіту, підготовленого порталом Pracuj.pl, нову роботу активно шукають 57 % поляків віком 18–24 роки.
Кожен шостий поляк нервується при думці про втрату роботи, а решта? Переважна більшість не переживає про це, живучи з відчуттям відносної безпеки.