58 % американських компаній, які працюють у Польщі, заявили, що планують цього року збільшити свої штати.

20 %  з них не передбачають змін, а 7 % американських фірм навіть мають намір скоротити кількість працівників. Про це свідчать результати опитування, проведеного серед членів Американської торгової палати в Польщі.

14 % респондентів зізналися, що ще не визначилися з рівнем зайнятості у своїх компаніях у 2022 р.

Більше третини компаній мають намір пом’якшити наслідки зниження заробітної плати у зв’язку з положеннями програми «Польський лад» та інфляцією. Значно частіше це мають намір робити фірми, які займаються торгівлею та дистриб’юцією. Серед компаній, які планують вжити заходи щодо пом'якшення наслідків податкової реформи та інфляції, 52 % передбачають підвищення заробітної плати, 8 % ‒ зміну форми зайнятості, 4 % компаній анонсують компенсації у вигляді інших пільг, а 32 % компаній ще не визначилися зі своєю стратегією. Частина респондентів заявили, що ще зарано приймати якісь рішення і спостерігають за розвитком ситуації.

Середнє значення анонсованого компаніями підвищення заробітної плати становить 10 %. При цьому респонденти наголошували, що зміни розміру заробітної плати залежатимуть від займаної посади та розміру попередньої платні.

Опитування проводили 14‒19 січня цього року серед 69 компаній, які є членами Американської торгової палати в Польщі.