У Польщі зростає кількість працівників, які отримують мінімальну заробітну плату. У грудні 2019 р. таких осіб було приблизно 1,5 млн, а сьогодні вже 2,2 млн.
Уряд підвищив мінімальну місячну і погодинну заробітну плату з 2022 р. Найнижча заробітна плата для тих, хто працює за трудовим договором, становитиме 3010 злотих, а погодинна оплата праці для самозайнятих і підрядників – 19,70 злотого.
«Сьогодні 2,2 млн поляків отримують найменшу заробітну плату», – розповів податковий радник компанії inFakt Пьотр Ющик.
Протягом останніх восьми років мінімальна зарплата зросла майже на 67 %. Водночас середня зарплата зросла приблизно на 47 %. Тепер мінімальна заробітна плата зросте на 7,5 %, а середня заробітна плата – приблизно на 1 %.
Експерт наголосив, що співвідношення мінімальної заробітної плати до середньої постійно зростає. У 2003 р. воно становило приблизно 36 %, а у 2021 р. перевищить 50 %.
Водночас зростає і кількість працівників, які отримують мінімальну заробітну плату. За офіційними даними, у грудні 2019 р. таких людей було приблизно 1,5 млн, а сьогодні вже 2,2 млн.
«Щорічна індексація мінімальної заробітної плати – це гарна ідея, ‒ наголошує Пьотр Ющик. ‒ Однак потрібно пам’ятати, що разом з її зростанням зростають і витрати на зайнятість, що може безпосередньо відобразитися на цінах та зростанні інфляції. У поєднанні з сьогоднішньою тенденцією це може призвести до ще більшого стрибка інфляції в наступному році».
За словами експерта, разом зі збільшенням мінімальної заробітної плати зростають і витрати роботодавця, пов’язані з працевлаштуванням працівників. «Мінімальна заробітна плата, яка цього року становить 2800 злотих, обходиться роботодавцю приблизно у 3370 злотих. Після збільшення з наступного року ця сума сягне 3620 злотих», – додав експерт.
