Уряд Польщі рекомендуватиме наступного року підвищити мінімальну заробітну плату на 3 %.
За словами економістів, рішення вплине не лише на доходи працівників, а й на інфляцію, витрати бізнесу та загальний стан економіки.
Прем’єр-міністр Польщі заявив, що це рекомендація для представників уряду, які вестимуть переговори щодо мінімальної заробітної плати в Раді соціального діалогу.
Rząd zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 r. wynosiło 4950 zł brutto, a stawka godzinowa 32,30 zł. #rząd #płacamininalna #podwyżka @PremierRP https://t.co/bNXk12aGRN
— Radio Lublin (@RadioLublin) June 9, 2026
Підвищення мінімальної заробітної плати, як заявив економіст Марек Зубер, вплине не лише на ринок праці, а й на всю економіку. За його словами, підвищення може призвести, зокрема, до збільшення витрат на ведення бізнесу, що своєю чергою може спричинити зростання цін.
«Зараз ми знову маємо багато аспектів, які варто брати до уваги. Однозначно йдеться про зростання інфляції, яке могло би виникнути в разі значного підвищення мінімальної заробітної плати. Не варто забувати й про те, що, за оцінками, мінімальна заробітна плата впливає на дві третини зростання зарплат в економіці. З іншого боку, це означає зростання витрат на діяльність підприємств з огляду на конкурентоспроможність польської економіки. На жаль, від політики ми не втечемо, адже це підвищення заробітної плати відбудеться в рік виборів», ‒ сказав економіст.
Зараз мінімальна заробітна плата становить 4806 злотих брутто, що дорівнює приблизно 1135 євро. Підвищення на 3 % означатиме її збільшення на 144 злотих ‒ до 4950 злотих брутто (1167 євро).
Очікують, що уряд до 15 червня подасть Раді соціального діалогу офіційну пропозицію щодо мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки на наступний рік.
