Польща і світ
В Польщі відчувається дефіцит робочої сили

В Західній Європі не вистачає робочих рук. На даний момент у Польщі є приблизно 600‒700 тис. вакансій.

Попри те, що працівники з України та інших сусідніх країн з-за східного кордону все ще приїжджають, це не задовольняє потреб ринку.

Чи захочуть мігранти, які приїхали до Польщі, оселитися тут, чи хочуть вони заробити гроші і повернутися додому, чи справді їхня головна мета ‒ подальша міграція на Захід? Чи вдасться Польщі затримати заробітчан зі Сходу?

Згідно з дослідженням «Пульс трудової міграції», проведеним аналітичним центром Gremi Personal, відсоток осіб, які хотіли б залишитися в Польщі понад рік, постійно зростає. Минулого року 48 %, а в цьому році 55 % заробітчан заявили, що вони зацікавлені продовжити своє перебування в Польщі.

«Результати дослідження, проведеного нашим центром, оптимістичні, оскільки ми бачимо, що мігранти з України планують своє майбутнє в Польщі і хочуть тут інтегруватися. На жаль, у нас є конкуренція – більш заможні країни із Західної Європи та Скандинавії», ‒ розповів генеральний директор Gremi Personal Томас Богдевіч.

Сьогодні Польща має найліберальніші закони щодо економічних мігрантів. Якщо хтось з України хоче приїхати до Польщі, то насправді він повинен мати лише закордонний паспорт, роботодавець або агентство нададуть йому всі необхідні документи. В інших країнах ЄС це зробити дещо складніше, але це невдовзі теж зміниться. ЗМІ вже повідомляють, що у Великобританії вперше в історії кількість вакансій перевищила один мільйон.

Активність промислових компаній в рекрутації нових співробітників є сьогодні найвищою за всю історію, а австрійські та нідерландські компанії найбільше відзначилися в цьому плані. Це дуже гарні новини для європейського ринку. В Польщі також відбулося значне зростання працевлаштування іноземців, що відповідає глобальним тенденціям.

«Необхідно імплементувати  анонсовані урядом зміни, пов’язані з прискоренням процедури працевлаштування іноземців. Окрім того, інші європейські країни, наприклад Німеччина, Чехія чи скандинавські країни, є більш фінансово привабливими для мігрантів зі сходу, тому вони насамперед обирають ці країни, навіть якщо доводиться працювати там нелегально. Соціологічні дослідження аналітичного центру Gremi Personal, основною причиною трудової міграції українських заробітчан є економічний фактор. Про це заявили 80 % респондентів», ‒ прокоментував Томас Богдевіч.

джерело:
Схожі публікації
Зростає кількість іноземців, застрахованих в Управлінні соціального страхування Польщі.
Результати нового опитування свідчать, що кожен четвертий польський працівник стикається на роботі з токсичною поведінкою. Найчастіше проблема стосується молоді.
Президент Кароль Навроцький виступає проти будь-яких проявів насильства незалежно від того, хто є його жертвою чи винуватцем.
У відповідь на кризу представники галузі просять спростити процедури працевлаштування іноземців.
Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній.
У середині липня в банку вакансій для вчителів було понад 20 тис. оголошень. Нова пропозиція роботи для вчителя з’являється кожні дві хвилини.
Тривалість трудового життя поляків становитиме в середньому 35,9 року. Про це свідчать найновіші дані Євростату за 2025 р.
У Польщі 56 % зайнятих не мають вищої освіти, а роботодавці дедалі частіше роблять ставку на досвід і практичні навички.
Менша кількість іноземних студентів ‒ це виклик не лише для університетів, але й для місцевої економіки. Найбільше від цього втратять великі міста.