Ісландський уряд та міська влада Рейк’явіка заявили, що запровадження чотириденного робочого тижня виявилося «величезним успіхом».

Експерти дійшли висновку, що ті, хто працює 35‒36 годин на тиждень, були більш продуктивними або принаймні працювали так само, як в умовах 40-годинного робочого тижня.

Британські та ісландські експерти, проаналізувавши дані, повідомили про позитивний ефект дослідження. У результаті коротший робочий тиждень призвів до скорочення робочого часу у 86 % роботодавців, зберігаючи при цьому ту ж заробітну плату працівників.

Дослідження проводилося з 2015 до 2019 р. серед 2500 працівників, що становить 1 % всіх працевлаштованих ісландців. У дослідженні брали участь дитячі садки, офіси, центри надання адміністративних послуг та лікарні.

Результати експерименту вказують, що працівники, які брали участь у дослідженні, менше зазнавали стресу, мали низький ризик появи ознак так званого професійного вигорання, у них спостерігалося також покращення балансу між роботою та приватним життям.

Подібні експерименти, покликані скоротити тривалість робочого тижня, проходять також в Іспанії та Новій Зеландії.