Польща піднялася на три позиції й опинилася на 9-му місці в рейтингу «Women in Work Index», який аналізує становище жінок на ринку праці в 33 країнах Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD). Про це йдеться у звіті консалтингової фірми PwC. Ситуація в Польщі покращилася завдяки зниженню безробіття серед жінок і збільшенню кількості працевлаштувань на повну ставку.
«Підвищення позиції Польщі в рейтингу PwC «Women in Work Index» – це черговий приклад того, як багато вдалося нам досягнути впродовж останніх років динамічного економічного розвитку. Особисто я радію тому факту, що польські підприємці роблять ставку на жінок, цінуючи їхній потенціал і компетенцію. Проте викликом продовжує залишатися збільшення кількості жінок на керівних посадах», – сказала партнер фірми Анна Сєнько.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
ПОЛЬЩА ОПУСТИЛАСЯ У РЕЙТИНГУ КРАЇН ЗА ІНДЕКСОМ ЕКОНОМІЧНОЇ СВОБОДИ
ПОЛЬЩА НА 14 МІСЦІ В РЕЙТИНГУ FIFA
ПОТЕНЦІАЛ РОЗВИТКУ ПОЛЬЩІ ДО 2050 РОКУ НАЙВИЩИЙ СЕРЕД КРАЇН ЄС
ПОЛЬЩА ПІДНЯЛАСЯ У РЕЙТИНГУ НАЙБІЛЬШ ІННОВАЦІЙНИХ КРАЇН СВІТУ
ПОЛЬЩА – ОДНА З П’ЯТИ НАЙБЕЗПЕЧНІШИХ КРАЇН ЄВРОПИ
ПОЛЬЩА ПІДНЯЛАСЯ У ПРЕСТИЖНОМУ РЕЙТИНГУ. «ПОТРІБНО РОЗВИВАТИСЯ ДАЛІ»
ПОЛЬЩА ПІДНЯЛАСЯ У ЄВРОСОЮЗНОМУ РЕЙТИНГУ ЯКОСТІ ТРАНСПОРТУ
ПОЛЬЩА НА ДРУГОМУ МІСЦІ У СВІТОВОМУ РЕЙТИНГУ СВОБОДИ СЛОВА
У Польщі зафіксовано найбільше зростання серед усіх країн OECD, охоплених звітом PwC «Women in Work Index». Вона перемістилася з 12 на 9 місце. Традиційно на перших місцях звіту опинилися північні країни: Ісландія, Швеція та Норвегія. Замикають список Мексика, Південна Корея та Греція. З регіону Центрально-Східної Європи, крім Польщі, у першій десятці опинилася Словенія (5 місце).
«Просування Польщі, насамперед, пов’язане з великим зниженням безробіття серед жінок (з 18 % у 2015 р. до 8 %), а також із однією з найменших різниць між зарплатами жінок і чоловіків. Цей показник, так званий pay gap, у Польщі становить зараз 7 %. Меншим можуть похвалитися лише Нова Зеландія і Словенія. Відповідно до звіту PwC, якщо ця позитивна тенденція утримається на тому самому рівні, різницю між зарплатами жінок і чоловіків у Польщі вдасться цілком нівелювати до 2021 р. – найшвидше серед усіх досліджуваних країн», – йдеться в повідомленні.
Рейтинг PwC «Women in Work Index» створюється на основі аналізу ряду таких показників, як рівень безробіття, доступ жінок до ринку праці, вид працевлаштування (повна чи неповна ставка), а також безпека праці та рівність у зарплатах із чоловіками.
Джерело: wprost.pl
