Polacy należą do najmniej zaangażowanych, ale też najmniej zestresowanych pracowników w Europie. Tak wynika z najnowszej edycji globalnego badania firmy Gallup.

Młodym nauczycielom przeszkadzają nie tylko niskie zarobki, ale też zła atmosfera wokół szkół. Dlatego rezygnują z pracy.

Tylko nieco ponad 47 proc. Polaków chce skrócenia tygodnia pracy do czterech dni — wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego dla Radia ZET. Skrócenia tygodnia pracy, przy utrzymaniu dotychczasowych wynagrodzeń, nie chce prawie 40 proc. badanych - wynika z badania.

Urlop macierzyński to nie urlop — uważają autorzy petycji, którzy chcą zmienić jego nazwę. Przekonują, że "urlop macierzyński/rodzicielski/ojcowski" są szkodliwe i chcą zmiany na "przerwa macierzyńska/rodzicielska/ojcowska".

Kwiecień to zwykle nie był miesiąc do bicia rekordów bezrobocia. Ale tak niskiej liczby bezrobotnych w tym miesiącu, jak wyliczył właśnie GUS, nie było aż od 1991 r.

72 proc. firm twierdzi, że zauważyło spadek obrotów, spowodowany brakami w kadrze szeregowych pracowników - wynika z raportu Tikrow.

Na długo zanim pojawił się ChatGPT i inne narzędzia AI, które są zagrożeniem dla miejsc pracy, postęp technologiczny zmienił sposób, w jaki ludzie pracują. Niektóre zawody zanikły.

Głośne zwolnienia grupowe przechodzą przez cały kraj, ale okazuje się, że do tej pory największe żniwo zebrały w Krakowie. Już po dwóch miesiącach statystyki były gorsze niż w całym 2023 r.

Według ekspertów rynku pracy polska gospodarka potrzebuje migrantów z odległych rejonów świata, a Polacy muszą się oswoić z tym, że nasze społeczeństwo stanie się jeszcze bardziej wielokulturowe.

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi.