Ograniczenia w przepisach migracyjnych i mniejsze wsparcie w Polsce powodują, że Ukraińcy szukają zatrudnienia w innych krajach - przekonuje w raporcie firma Gremi Personal.

Trwają prace rządu nad rozporządzeniem dotyczącym ustalenia nowego czasu pracy urzędów. Według znowelizowanych przepisów większe kompetencje będą mieli kierownicy, którzy będą mogli bardziej elastycznie tworzyć grafik pracy.

Sytuację w swoim zakładzie pracy jako dobrą oceniło we wrześniu br. 66 proc. respondentów; kolejne 24 proc. uznało, że jest ona "ani dobra, ani zła" - wynika z opublikowanego w czwartek badania CBOS.

Pracodawcy coraz częściej poszukują rąk do pracy poza granicami kraju. Polska, na tle innych krajów przyciągających migrantów zarobkowych, wyróżnia się stosunkowo łatwym dostępem do rynku pracy oraz możliwością zatrudnienia na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji.

Analitycy OGB Pro zapytali mieszkańców 19 polskich miast o kwestie dotyczące możliwości rozwoju życia zawodowego. Na tej podstawie powstał ranking, w którym pierwsze miejsce zajęła Warszawa.

Większość przedsiębiorców i przedsiębiorczyń w Polsce, bo 77 procent, na obowiązki firmowe przeznacza więcej niż 8 godzin dziennie - wynika z najnowszego raportu. 11 procent z nich pracuje po 11 godzin dziennie.

Wystartował nowy rok akademicki. Około 1,3 mln studentów rozpoczęło naukę. Wielu z nich jednak będzie łączyło ją z pracą zawodową.

Jeszcze w tym roku pracę chce zmienić 37 proc. zatrudnionych - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce". Jak dodano, 27 proc. polskich pracowników i pracowniczek uważa, że w obecnym miejscu pracy otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do ich umiejętności.

Najważniejszym elementem odpowiedzialności społecznej firm (ESG) jest dbanie o dobrostan pracowników. Uważa tak 58 proc. Polaków. To wnioski z badania firmy Navigator Business Consulting.

Blisko połowa Polaków aktywnych zawodowo dorabia do etatu. Jeszcze więcej, aż 58 proc. z nich, chce kontynuować lub podjąć dodatkową pracę w ciągu najbliższych sześciu miesięcy.