Zgodnie z wynikami badania, 41 proc. polskich pracodawców planuje pozyskiwać nowych pracowników w nadchodzącym kwartale.

Nowej pracy aktywnie poszukuje 57 proc. Polaków w wieku 18–24 lata - wynika z raportu przygotowanego przez Pracuj.pl.

Co szósty Polak drży na myśl o utracie pracy, a pozostali? Zdecydowana większość nie boi się jej, żyjąc w poczuciu względnego bezpieczeństwa.

Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że w grupie zawodów narażonych na automatyzację pracuje już 3,7 mln osób. To pokazuje skalę wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy.

Według najnowszych danych, Niemcy mają najstarszych pracowników w całej Unii Europejskiej. W 2024 roku aż 24% zatrudnionych w wieku 15-64 lat miało od 55 do 64 lat – to najwyższy wskaźnik w UE, gdzie średnia wynosi zaledwie 20,1%.

Poprawę swojej sytuacji zawodowej deklaruje 26 proc. pracowników – o 5 punktów procentowych mniej niż przed rokiem – wynika z badania Antal.

Na polskim rynku pracy coraz trudniej o pierwsze zatrudnienie. Jak informuje „Rzeczpospolita”, w 2025 roku liczba ogłoszeń dla osób rozpoczynających karierę zawodową na portalu Pracuj.pl spadła aż o jedną trzecią w porównaniu z rokiem poprzednim.

Hilton, DHL Express i Cisco znalazły się na czele tegorocznej listy Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Great Place To Work wyłoniło 25 laureatów na podstawie analizy ponad 9 milionów ankiet pracowniczych, odzwierciedlających opinie i doświadczenia 25 milionów osób z różnych krajów.

47 proc. badanych, którzy zmienili pracę w ciągu ostatnich dwóch lat, szukało jej maksymalnie dwa miesiące, a 17 proc. mniej niż miesiąc - wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.

Sztuczna inteligencja stała się codziennością dla większości Polaków. Z narzędzi AI korzysta już 66 proc. badanych, najczęściej z ChatGPT (52 proc.) i Gemini (20 proc.).