Підвищення платні не стримало виїзду лікарів. Компанія, що відправляє лікарів із Польщі на Захід, відкрила в Польщі навчальний центр.
Підприємці в Польщі скаржаться на відсутність відповідних положень щодо працевлаштування іноземців. Зараз це одна з найбільш актуальних проблем польського ринку праці.
Майже дві третіх підприємств у Польщі мають труднощі з пошуком та утриманням кваліфікованих працівників із питань кіберзпезпеки. Кібератаки залишаються поширеним явищем на польському ринку. Це дані звіту «Барометр кібербезпеки. На захист від кібератак», опублікованого однією з найбільших компаній у світі KPMG.
На високу платню можуть розраховувати інформатики, лікарі та фінансисти. Однак поза конкуренцією — керівні кадри. Заробітки директорів часто бувають захмарними.
Обсяг коштів, перерахованих українськими робітниками із Польщі, у 2017 р. зріс більше, ніж у півтора рази, перевищивши 100 млрд грн.
Рекрутингова компанія “Michael Page” опублікувала звіт із оцінки ринку працевлаштування, у якому представила прогнози для роботодавців на 2018 р. Як кажуть автори, збережуться попередні тенденції, тобто укріплення позиції працівників і боротьба фірм за найкращих кандидатів.
Центральні видання продовжують коментувати польсько-українські відносини: «Якби не українські працівники, то віце-прем’єр Моравецький негайно припинив би хизуватися швидким економічним зростанням».
На литовських пляжах може з’явитися робот-рятувальник. Литовські рятувальні служби повідомили, що весною наступного року заплановано випробувати таке обладнання.
За перше півріччя 2017 р. було видано утричі більше декларацій про намір працевлаштування громадян Білорусі, ніж за аналогічний період минулого року. Такими є дані міністерства родини, праці та соціальної політики Польщі. Роботодавці також частіше використовують послуги росіян.
Попри внутрішні розпорядження, роботодавці не можуть проконтролювати, скільки часу працівники витрачають на куріння. Про це пише «Puls Biznesu».
